站在十字路口徘徊的我
经过了一年的努力学习，我终于如愿以偿的找到了一份测试工作。说来也怪，找不到工作时，一个也找不到。这边刚进公司(A)还没一天，那边另一个公司(B)就打来电话，要我过去。反正在试用期，去看看环境对比一下也好，于是我来到了B公司。B公司比较重视测试工作，有完善的测试管理制度，独立的测试部门，还有软件质量保证部。给我的感觉是这是一家大公司，我在这里可以有足够多的机会巩固学习测试方面的知识。
但是A公司呢，相比而言，根本不能比。该公司有测试制度，但是没有人执行；有测试部门，但是干的是技术支持的活；测试人员除一个部门经理是从技术支持上转过来的，其余的都是刚毕业的学生；并且可以说他们没有一点测试基础。唯一能让我稍感满足的就是公司老总是技术出身，并且十分重视测试工作，只是苦于没有人来帮他执行。他许诺给我，只要我定位于软件测试方面发展，公司可以提供一切我所需要的环境，包括资料、培训、工具等等。
面对上述诱人的条件，我选择了公司A。因为我觉得对于我来说，选择公司A,虽然失去的是在公司B中优越的学习环境；但是我得到的却是一次难得的挑战机会。不管我能否成功改变公司A的现状，我将会从中体验到许多管理方面知识和经验，而这些，是我在公司B中不可能学到的东西。
于是，我根据公司存在的情况，决定先从人员素质下手。我决定，先对他们进行系统的测试方面的培训。要打仗，就要先练好兵。
然后再明确每个人的岗位职责；
之后，要修改公司的测试方面的相关制度（主要是与各个部门之间的协同工作问题，以及测试流程问题）。
再有，公司马上就要上新项目，测试人手严重不足（包括：即便我把测试组的员工都培训出来，人手也差得多）。所以，我决定制定《公司语言代码编写规范》（当然，我没有制定真正的代码编写规范的能耐，只不过是把白盒测试的要求加进去而已），然后，将白盒测试交给开发人员去做。开发人员依据《公司语言代码编写规范》中的规定，实行交叉测试（即：自己不能测自己的代码），并由测试人员参与代码走读。黑盒测试将由测试组承担。
另外,还要建立Bug库；
建立测试用例库；
确定测试管理软件。
目前 ，我能够想到的就这么多，请大家帮我拿个主意，我还应该做什么？ 除去技术不谈，从管理来看
带一个团队，除了需要制订明确的制度，还需要有很好的执行力和贯彻力，这个并不是一件容易的事情，不过要先能够以身做则
如果连同技术一起去看
团队带领者需要有过硬的技术，较强的学习能力， 能够换位思考，能够接受新东西和不同的东西
另外，管理能力，沟通协调能力，应变能力，以及能够征服下属，团结团队的能力都需要具备
不过，如果换了我是楼主，我会去B公司^^
因为我还没有这方面的经验，其实我也只是一个新手，我不敢保证我能让下属对我心服口服
而在B公司，我可以打好自己的基础，虽然可能是从底层开始做
但我可以在测试上学到很多的东西，以及从领导身上学到很多管理方面的东西
毕竟，有一些东西是需要时间和经验的积累的
[ 本帖最后由 肚子 于 2006-4-12 16:56 编辑 ] 去A公司我认为是比较明智的
因为你进A公司 可以放开手脚自己去发展
而你进了B公司的话 别人知道知识也不一定那么愿意告诉你
再加上A公司相对来说还是重视你些从而可以充分调动你自己的主动性！ 我之所以选择去A公司，就是看中了公司提供的发展环境。
再说，我感觉能够站在管理的角度去工作和在被管理的角度去学习管理，两者之间还是有一定的差距的。
所以，我选择了前者。
但是，我也非常认同肚子的观点，并且十分感谢你提出来的建议。
谢谢肚子！ 恩，不会啦，客气 这个都看机遇了,如果你在A公司发展的好,那证明你选择正确.但你在A公司发展的不好呢,那你会不会后悔呢?? 原帖由 marine 于 2006-4-13 02:56 发表
这个都看机遇了,如果你在A公司发展的好,那证明你选择正确.但你在A公司发展的不好呢,那你会不会后悔呢??
后悔是 不会的了，因为我原来已经干过两年的测试，并且为了在测试方面能够有所收获，又去学习了一年。现在，我感觉我的重点应该是理论+实践=经验的时候，所以即便在A公司，我也不会失去学习的机会的，起码现在我感觉我并不是没有东西可以学，而是感到要学习的东西太多了~ 和我的选择一样，经验还是要在实际工作中获得。
学习
清风遂雨,能不能请教您怎样建bug苦，还有你所建的一切东西？我是刚做测试这一样不久的，什么都还不懂，请多知道知道！谢谢！我的邮箱是：l-wonderful@163.com,多多交流 我也想知道楼上的问题，请指教
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