Aimbot
发表于 2010-10-12 13:20:28
人事外包简单说就是用人单位想让你走人随时都可以，不受劳动法约束的。简单说就是：你跟51job签了份1年的劳动合同，然后把你人事派遣到某公司工作。干了3个月后，某公司说这里没工作给你做了，然后你就卷铺盖走人，如果此时你没有别的地方可以被派遣，那就呆家里给你一半工资直到被派遣到新的公司或者合同结束。好处是可以拿加班费，但是其他福利待遇就没有了，因为政策第一行上写的是本福利适用于XXX公司的全职员工。。。
jiejesse
发表于 2010-10-13 14:11:26
工资是不是都不太高？
jiazurongyu
发表于 2011-5-31 15:32:36
TX,不发表评论~
shajqiu
发表于 2011-5-31 19:45:12
比较好理解的一个案例是这样子的;
某公司的某女员工以人事外包的形式服务于A公司月入1W+.
因为其有了身孕出勤率下降,A公司看其不爽, 果断与其解约, 此女只能归家月入1K+.
从原本1W+到1K+且带着身孕, 此女怎么也想不通.国家不是有劳动法说不能解约孕妇嘛? 怎么说解约就解约, 而且也没有任何赔偿. 于是一纸诉状状告A公司违反劳动法.
法院裁决, 此女败诉. 原因为她是以外包的形式租借给A公司. 外包的母公司并未与其解约, 如期发放国家规定的最低保障工资.
此女郁闷至极, 只有主动提出辞职.
死循环
发表于 2011-10-10 16:28:16
外包很邪恶！
cara56
发表于 2011-10-17 10:33:58
如果可以，以后我都选择不做外包
anorld
发表于 2011-10-18 22:12:25
企鹅测试内部招人的话都是他们测试组组长直接联系的吧
跟LS一样的建议，如果可以，尽量不要选择外包的，外包的很恶心的
13684030241
发表于 2012-1-15 18:48:22
楼主!我现在也是你这种情况看见 加我的QQ：282374412
13684030241
发表于 2012-1-15 18:48:32
楼主!我现在也是你这种情况看见 加我的QQ：282374412
13684030241
发表于 2012-1-15 18:48:50
楼主!我现在也是你这种情况看见 加我的QQ：282374412
