yyb_0211 发表于 2006-3-24 02:24:31

大家对 “上门” 的看法！

sdlkfj

招聘会，去了不少，像样的公司基本没有，要么要求太高，自己本身水平不高，简历一般进垃圾桶

况且不是计算机专业，只有 那个 n 年前的 计算机 四级证书，

太 他M的 迷恋 研究生了，考了 两年，都是 他妈 的超级 一流的 名校，一次 复试 被刷，

这次 更 。。，压力一年比一年 大，实践 的 东西，早生了，

真他M的烦！

   直接，去上门   公司的部门 是 不是 很 烦 啊！可 我 没想到 其他 的方法，网上 大都 要经验，。。。

大家，聊聊吧！[/size

yyb_0211 发表于 2006-3-24 02:27:12

顶 一下！sdlkfj

bobli 发表于 2006-3-25 00:25:23

可以直接上门，也可以直接打电话，但是要注意技巧

跑了 发表于 2006-3-25 21:13:40

像大一点的公司,管理流程比较细致规范,接见比较集中
上门是不会见的,打电话也问不出个之乎者也,往往会说"简历还在审阅"或者会以流程处理到第N步中,有结果会通知你.......云云

purple_rainbow 发表于 2006-4-14 16:13:55

大公司要注意内部消息，如果正在招人，打电话或上门不失是一个好办法．因为毕竟投简历．很多人只是走走过程，没有看得那么仔细．
上门，电话，会给他的大脑里留下更多的信息．

caowenbin 发表于 2006-4-14 17:23:20

这有专门的名词 啊 叫做 霸王面
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