好好的分析自己,做个职业规划吧,本栏目有不少这方面的帖子,应该是可以参考的 Originally posted by bobli at 2005-4-11 23:38:
xu_coco:
好好的分析自己,做个职业规划吧,本栏目有不少这方面的帖子,应该是可以参考的
能不能提供一些具体的信息给我。而且你说的帖子我也没找到很多。谢谢 你搜索一下“职业发展”或者“职业规划” Originally posted by black_tulip at 2005-2-15 10:44 AM:
容易是不错,但没什么人能接受薪资的降低,而没什么公司能给较高的薪资。
同意。
人往高处走,高与低很大程度上是通过薪资衡量的,一种量化的认可。
我觉得,如果我具备了开发能力,就理应当得到认可;如果我又具备测试能力,就更应该得到认可,直接反映在薪资上就可以了。
等待认可。 楼主不错了,小弟也是刚毕业,很喜欢测试,可是到现在还没找到个和测试相关的工作,一没实际的开发经验,二实际的测试经验,你还找到个测试的工作
8错了
羡慕ing!!! 原帖由 bobli 于 2004-9-26 12:24 发表
stuzhou:
看你的介绍,你们公司还是不错的,相对而言
关于你所说的工作简单的问题,每个人都会遇到的,昨天一位比较成功的大哥告诉我,盛大网络公司董事长陈天桥刚参加工作的时候,是给领导放PPT,一放就 ...
说得太好了! 原帖由 stuzhou 于 2004-9-24 15:31 发表
to bobli:
我们公司做的主要是一些金融方面的系统,主要给银行和保险公司做。这些系统的技术含量并不高,但业务处理相当繁杂。我问过我们组长,他以前做过做过一些压力和性能测试,不过都是比较简单的。我进公 ...
你是04年发表的啊```说的和我现在做得差不多了```呵呵```
回复 #1 stuzhou 的帖子
有一定的编程经验作测试固然好,但技术含量不在这里,测试中也有好多地方需要你有过硬的技术的。 ....同意....慢慢做。。。。。慢慢积累。。。。会成功的。。我也刚毕业。。。没你挣得多..2000。。。。但是公司还行。。流程挺正规。。好好学一年再说。。。 我局得你要想test field 有更大的发展,而不是一直做初级的tester,你必须有一定的programming ability,这对你一生的职业发展也是大有作用的,如果你做到了高级测试工程师,or test team leader,那么加薪就不在话下了. 我觉得你要想在test field 有更大的发展,而不是一直做初级的tester,你必须有一定的programming ability,
这对你一生的职业发展也是大有作用的,如果你做到了高级测试工程师,or test team leader,那么加薪就不在话下了. 其实很多工作都是周而复始的动作,关键在于你自己的提升和努力 路过!顶