一个公司的测试该有多少人来做?
我现在进了一个公司,好象就我一个搞测试的,我很郁闷,我都还是新手啊,刚毕业的,都不知道应该怎么测,真惨啊! 恩,这个问题问得也是够戗。 就一个人,还是新手,的确比较郁闷! 努力学习!不管是在大公司,还是在小公司,努力学习永远是新人的武器。只是学习的方法不同。
网络上的测试的知识,工作中与开发人员的沟通,以前测试人员留下的文档,都是很好的学习途径。
楼主不要迷茫,慢慢来,机会和挑战并存。 一边学习一边工作,将学到的知识运用到实际工作中,你的能力会很快提高的。 和我原来差不多,只不过我是开发转测试.
刚开始一个人做测试,的确有无从下手的地方,这时一般都做黑盒.这时不能小看这工作,一边学习一边工作.在能力提高的同时,找个适合的机会向公司申请招入新的测试人员.
一个人有疑问的时候,连讨论都没人,这点深有体会!
楼主,慢慢来吧! 就算告诉你怎么做也不是几句话能说清楚的,
在小公司几乎是1个人一个项目产品或者几个项目产品得测试,你要学会合理得衡量工作量,再根据评定出来的工作量来确定人数。国内做得好的tester VS dev 大概是1 VS 3,争取做到这样就不错了 楼主啊,我跟你的处境是完全雷同啊。我公司是做手机的,公司也是新成立不久。
就我一个人做测试,也算是个新手,什么资料都没有,一个交流的人也没有,测试的流程也不知道怎么来定,老总让我拿出个方案,不知从何下手。
但我相信自己。。
有高人指导下啊
QQ:175420878 新手能找到工作不错啊。。。说明你还是有潜力地。。。努力加油。。。 多和开发人员讨论讨论,他们的经验会对你有所帮助另外自己都看看书,多学点才有东西让你去模仿,借着用.
回复 #1 wangyongchun 的帖子
一般来说,开发人员与测试人员的比例是3:1但是国内的公司通常是一个人去做测试,这也是为了应付一下过一下关而已. 理论联系实际 呵呵 我公司就我一个测试,且是新手sdlkfj8 我也一样 机会与挑战同在. 抓住机会努力充实自己,你公司未来测试部的主管就是你,哈哈
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