关于赴日软件工程师的，希望各位能给点意见
上次我在这里发了一个帖子关于赴日软件工程师的，说得不对，今天才帮同学弄明白究竟是什么情况。是这样的：
先在国内脱产培训一年，每月给你补贴1000rmb，包吃住，然后再到日本研修一年，给你每月的补贴是22万日元，不包吃住，然后就回国为他自己的公司服务5年，这样就一共签了7年，回国后的工资有多少现在还不清楚，我叫我同学明天打电话去公司问问。
像这样的一个情况就说是赴日软件工程师了，我同学担心在日本研修时被鄙视，而且要签7年，不过在这个年代了，就业如此之难，实在很难让他做出个决定，我们也不是什么名牌学校，好不容易才找到一份offer，难啊。
不过这样的情况的确很难，因为2年培训后你如果毁约的话就要给20多万rmb，也就相当于说毁不了约的。
这个事实就摆在了眼前，公司培训你2年，然后你就被公司压榨5年。。。哎，对这样的情况不清楚，希望有过经验的老兄能说说经验了，也希望斑竹能给点意见了。 找工作是不容易,但是日资公司也不是那么好的,工作氛围很压抑,什么事情都有可能发生.日本人很不相信中国人,如果你觉得可以学习知识,自己也喜欢这项工作的话可以考虑.关键在于你自己的决定,不要因为别人的一句话而不去做自己喜欢或者值得的事情. 这样的赴日培训有一定的风险性，7年对一个软件人员来说是把最好的职业发展生涯放在了一个企业，可能局限了你的个人的发展。同样，通过系统的职业化培训，在目前国内软件测试工程师缺乏的情况下完全可以有更好的发展。
强烈反对你去。
7年的时间正是你的事业的关键时期，结果你把自己的7年限制在那么窄的一个领域里，从小日本那学的东西，出来后还不一定用的上。他们对员工的要求很高，你会压抑的，更不会觉得能够学到东西。与其这样，还不如在小公司混，自己多学习，有个2、3年你就成长起来了。国内测试的就业这么好，还去给小日本干事。 原帖由 Feiyang 于 2005-12-15 15:52 发表7年的时间正是你的事业的关键时期，结果你把自己的7年限制在那么窄的一个领域里，从小日本那学的东西，出来后还不一定用的上。他们对员工的要求很高，你会压抑的，更不会觉得能够学到东西。与其这样，还不如在小公 ...
你的反应这么强烈啊!对于一个人来说7年真的很长时间了.有些东西学习之后在别的性质的企业是不试用的,除非你从事的都是日本外包,否则很难适应别的公司. 有比较大的风险啊，22万日元折合人民币每几个钱的，而且在日本还要负责吃住。这样既没几个钱能留下了。其实最主要的是2年的培训，是培训那方面的呢？如果能给个人能力带来很大的帮助，专业的就业前景也挺好的，我觉得也可以考虑以下。
七年时间说起来挺长的，不过时间过得也很快。我在一个公司里也工作了四年多.时间也就是一转眼就过去了. 楼主结合大家的意见做决定把。
做了决定就不后悔，相信自己，条条道路通罗马。 我不发表意见，因为我是中国人 哎。。。。
我们也是中国人啊，不过是我同学的事情，其实我也是反对的。不仅仅只是因为中日之间的关系，
关键在于把自己的7年给了那公司，那自己肯定会很压抑的了，而且我觉得最主要的是，2年的培训经过5年后的洗礼还能提升价值吗？把5年前的培训拿到5年后来在简历上说这分量还有那么重吗？计算机发展这么快，把自己就这样锁死了不是很不值得吗？
哎。。。签约的不是我，我自己的意见也给同学说过了，关键在他，他怕找工作。。。。
最后我只能对他说：自己选择的路，自己认真的走好就行了！ 每个月22w日元,即使包吃住在日本生活都很困难,何况没有吃住.还有关键是这2年都培训什么内容,5年的工作都是作什么.我觉得与其给日本人剥削,还不如去找印度的外包.
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