过程改进工作最大的阻碍:得不到公司自上至下的支持,理论上认同,还需要在其中加许多小例外
实践出真知!
我认为流程不是你预先定义好的,然后强制执行,而是应结合项目和公司的实际情况,循序渐进的制定流程,实践出真知,汲取项目每个里程碑好的实践和需要改进的地方,并多与项目进行沟通,让其认可,然后把这些东西纳入到流程中去(用CMM等质量体系做为方法),就不难执行了。 如果我是开发人员,我也抵触写文档。CMMI的文档太多,做完一个CMMI,很多人都成文档之神了。
还是前期裁减没做好,QA不能光是强硬的要求项目按流程做,而是要结合项目实际,帮助项目组做好裁减,不要去做一些看起来花哨,实际上却用处不大的冬冬。 过程改进最烦的就是当进度与改进发生一点小冲突的时候,领导就牺牲改进了 执行起来太难了。。。。。 QA进入项目组是最不受欢迎的,PM一般都不理睬,发现的问题人家也不解决,又要考虑到项目的实际情况,有时候都不知道还要不要按过程来执行。。。难。。。发愁。。。 过程改进中有什么心得?
心酸~~~,
都知道"过程改进",也会写这四个字,就是无法真正做得下去
没有绩效的事,谁也不想干!
没有成就感的事,谁也不喜欢干!
看不到利益的事,谁稀罕干!
......
正确发现过程的不足之处
要改进过程,先要发现问题的不足之处。而且要能正确发现过程改进中心得
过程改进中有什么心得?难!无目的,感觉写文档都是QA的事情,因为其余人都在忙项目,老板只知道赶项目赚钱
过程改进工作中的尴尬事件有哪些?
刚接受cmmi3培训3次后,由于公司项目太多,公司的cmmi3推迟3个月
过程改进工作最大的阻碍是什么?
前期文档准备就很困难,领导不理解,认为就是QA的事情,公司70多个的开发人员,3个测试人员,测试人员就是QA人员,领导认为测试人员除拉测试,就应该负责QA工作,晕! 过程改进中有什么心得?
经历了比较多,现在已经麻木了,心得也忘了:( -有点危险
过程改进工作中的尴尬事件有哪些?
工程类的东西不怎么通晓。
对流程or规范or模板的理解不够正确,被指出。先尴尬sdlkfj1 ,再是又纠正了一个不正确的观点,开心sdlkfj5
过程改进工作最大的困难是什么?
制定流程和规范的时候,项目组当甩手掌柜,由QA拍脑袋+调研决定。到了执行的时候,冒出一大堆问题 过程改进中,最大的阻碍是各部门领导的支持
当公司提出过程改进时,各部门领导表面上说是支持
但在人员配备和工作等方面就显得不重视 主要是项目经理对过程改进的支持力度不大 原帖由 rrazz 于 2006-1-17 11:08 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
最大的苦难是:不愿意合作,不理解QA,觉得CMMI是QA一个人的事情
同意你错的说法从我的角度sdlkfj2 困难在于执行 项目经理对过程改进的支持力度不大 偶觉得最大的阻碍在于改进过程中,真正项目组的人,经常要按照流程办事的人都不来参加改进,往往改进的流程也不贴和实际,所以才会在以后的工作中,大家不支持,不理解。 过程改进需要一下几点
1领导的大力支持
2 公司同仁的理解
3 ....... 大家共同完成,不是一个人的事!
我们公司就是在这个改进的阶段,难!!!