软件测试论坛 › [软件测试职业发展] › 专科生，民办高校低学历者学测试干嘛呢

linmulin 发表于 2010-5-30 12:20:14

lz其实很值得同情，作为一个名牌大学学生，学了软件测试，却在市场的pk中屡屡败给他所看不起的大专生，近期可能又由于性格原因被fire或者又一次pk失败，这是这个时代的悲哀，大家还是要给予lz一定的同情，毕竟他现在混得很差是被大专生pk掉的，有这样的心理不平衡也很正常:lol

linmulin 发表于 2010-5-30 12:21:39

lz，你说你是交大的，请你把你学历和学位的复印件贴上来看看，不然大家怎么相信你呢，怎么知道你不是在骗人呢:lol

linmulin 发表于 2010-5-30 12:34:24

大家绝对不要被楼猪骗了，以楼猪的言行，绝对不可能是交大的，更不可能是硕士，他就是一个二三流本科的毕业，在求职市场上屡屡被bs，导致心理失衡，到这里来发泄的loser:lol

xiaoyaoke 发表于 2010-5-30 19:07:27

版主呢？过来删帖删人

cnmb1234 发表于 2010-5-30 23:34:00

回复 33# 的帖子

对不起，我不是学软件测试的，我是摩根斯坦利IT部门的，只是最近临时负责 招聘的时候遇的感慨

linmulin 发表于 2010-5-31 09:34:40

原帖由 cnmb1234 于 2010-5-30 23:34 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
对不起，我不是学软件测试的，我是摩根斯坦利IT部门的，只是最近临时负责 招聘的时候遇的感慨
恩，牛要捡大的吹，不过你每次吹牛以后麻烦拿点证据出来证明一下自己说的是正确的，不然现在这个社会骗子横行，谁信你呢

fx_xzz 发表于 2010-5-31 10:50:02

不要删,把他留着.
这事多可乐.

l_zlff 发表于 2010-5-31 11:14:48

偏激的人。以为自己很牛X啊

卖烧烤的鱼 发表于 2010-5-31 11:26:17

讨论这些没什么实际意思，公司与求职者，说白了就是看对眼，你情我愿，合适就行，工作后，关键要看自己是否努力！

wangjun203 发表于 2010-5-31 11:39:38

LZ什么素质呢。。不要以偏概全，我就是民办大专读了3年，然后考到了武大的本科，不是成人自考的那种，出来和其他人一样的本本。。。。。

苏高跃 发表于 2010-5-31 11:52:09

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对不起，我不是学软件测试的，我是摩根斯坦利IT部门的，只是最近临时负责 招聘的时候遇的感慨

他主要负责招聘，每个公司的制度和要求不一样，你们也要理解下吧。
现在社会基本都这样，先看文凭看能力。

SkyKoo 发表于 2010-5-31 13:58:50

此贴一看就是找喷的~
照我说，中国的大学能培养什么人才？还不是乌鸦一般黑，个人能力强不强跟大学没有关系！

2008_test 发表于 2010-5-31 14:34:28

楼主招人遇到打击了所以来这里发泄下，有点偏激，飘过

苏高跃 发表于 2010-5-31 16:51:13

原帖由 SkyKoo 于 2010-5-31 13:58 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
此贴一看就是找喷的~
照我说，中国的大学能培养什么人才？还不是乌鸦一般黑，个人能力强不强跟大学没有关系！

你和你爸妈没上过大学吗？你不会以都51都是没上过大学的吧？国家领导难道文盲当的吗？你在鼓励人人不上大学去培训的吗？你不会培训机构的吧，文盲。这你也说的出。。。

苏高跃 发表于 2010-5-31 17:02:36

原帖由 SkyKoo 于 2010-5-31 13:58 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
此贴一看就是找喷的~
照我说，中国的大学能培养什么人才？还不是乌鸦一般黑，个人能力强不强跟大学没有关系！

你说话有问题，没经过大脑吗？还是大脑有障碍。难道培训机构培训出的人才比大学多？国家领导都是培训机构的当吗？你不是会培训机构的吧？别人找喷，看你也是来找喷了。。。

苏高跃 发表于 2010-5-31 17:03:30

回复 52# 的帖子

此贴一看就是找喷的~
照我说，中国的大学能培养什么人才？还不是乌鸦一般黑，个人能力强不强跟大学没有关系！

你说话有问题，没经过大脑吗？还是大脑有障碍。难道培训机构培训出的人才比大学多？国家领导都是培训机构的当吗？你不是会培训机构的吧？别人找喷，看你也是来找喷了。。。。

billhu 发表于 2010-5-31 17:52:48

中国由于缺乏IT核心技术，也相对缺少高端岗位，招聘中普遍存在一种现象，即要求候选人的能力超过实际岗位要求。
一些国际大公司，包括微软中国可能也是一样，对正式员工的要求很高，可是做的工作内容和外包人员没有多大差别。
但是在待遇高的岗位数量有限的情况下，企业当然是挑好的，哪怕用不了这样好的人员。
其实任何职业都有层次的分别，学历不高或者能力普通的人员同样会有用武之地。通过努力也同样能够达到一定的高度和不错的待遇。
只不过，由于起点比较低，晋升会相对慢一些。
不要看不起低学历的人，没有没有用的人，关键是应用得法，做到人尽其才。
资质普通的人也不要妄自菲薄。就像NBA，选秀时没有选中或者顺位不高的人，通过努力仍然能够达到很好的高度，拿到很好的报酬。

goopy 发表于 2010-6-1 00:24:47

现在重点大学出来的又能怎么样呢，还不是挑三拣四找不到工作，北大出来的都有卖肉的

gaha 发表于 2010-6-1 09:28:02

“**人间”的从业人员必须有大学学历～～:lol

sga1314 发表于 2010-6-1 15:52:00

真把文凭当宝呢？？？

像你这样的人也许只有那文凭吧？？？在什么都没有。。。

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