该如何取舍？？
新工作找到了，还差我的选择，他们开的试用期的工资比现在的工资要高，个人发展空间很大；但是现在呆的这公司还是很有发展，是做产品的（比较轻松），但是个人发展就不理想在个人发展与公司发展的机会下，你们会选哪个啊？ 没人理我的，呵呵，我现在已经作好决定了，还是走了好，个人发展才是我们自己的本钱啊 个人发展与公司发展其实就如博弈，博弈之道在于取舍，而取舍之道就看身为当局者的你能否正确及时的把握了，呵呵。总之，公司的发展与个人的发展本就是个双赢的利益共同体，是相辅相成的，只要把握好这个原则的度，再在你所做的选择过程中谨慎权衡，答案就不言自明了。
其实楼主你提供的信息极为有限，作为外人无法洞察出个中细节，比如你新公司的环境、企业文化、原始累积、市场前景与发展规划等，而作为现在的公司，你也没有点出真正站在个人职业规划角度的双赢发展点……而这些恰恰也是左右你最终选择的关键因素。 呵呵，谢谢给分析了，我会好好衡量的啦
现在还没给人家答复，不知道人家还会不会收我呢 当公司的发展空间比较大的时候，适合发展自己的时候，可以考虑换公司！ 嗯，那边确实不够现在的公司稳定，业务竞争也比现在大；但是规模也是差不多，已经给那边回复了，但是我还是坚持我自身的价值，现在在等她回复，不知道有没戏 赞同您的选择，建议对方录用后再辞职 那边已经录取了，但是这边公司谈了好久了，不太愿意我走人，但是没给我确定能不能加工资；
上次就是谈价钱，现在他们也答应我的开价了，呵呵，想不到我这个职场菜鸟还能前进一步，正在办辞职手续了，其实我也舍不得离开，但是看着有机会就不要被它溜走，是不是新生都是差不多这样的？ 关键要有一个职业规划，职业规划的核心是职业目标，目标明确的时候，对于去留问题，就比较容易决策，也比较容易做出正确的决策 其实换工作最重要的在于这个公司对自己是否还有发展的空间，并不在于给你薪水的多少，薪水的高低并不直接反映你的实际能力，当然如果你的能力已经到了一个公司离了你就不转的境界，那到是可以从待遇上反映出来：），如果不是那你最好找一个能够让你的能力充分发挥，同时公司里处处充满高手的地方发展你的事业吧~~
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