9月15入职，11月转正，12月面试人。对测试新人和应届生的话
我是发在新手区的，不满意不要骂我呵。。现在的公司是一个10个人的小公司（不能小看小公司，除了测试以外，其他人的工资我是仰视。。。），MTK平台的手机设计公司。入职前也是对手机测试一点也不了解。到11月份转正（行政姐姐非常好。当然你的表现不好的话也不可能提前转正罗）。到12月份，因为人手不够，需要再招测试，由于开发老员工生病。所以面试的任务就交给我啦。我在这里将遇到的面试者的情况，给大家说说，给面试者和应届生一些建议（:loveliness: ）。
（虽然我也是测试行业的新手，但是我看到来面试的人我就想把想法写出来，对遇到‘给面试者和应届生一个建议’就反感的童鞋，sorry~）
第一天我面了4个人。
第一个人是一个男生，简历上写着一年的web测试经验。以下回忆问答：
（那些普通的问题我就不说了，比如：自我介绍啦，以前的工作经历啦）
M:你了解手机测试吗？
T:不是很了解。
M:面试之前你在网上看了一些手机测试的资料了吗？（因为不久前我刚刚面试进来，所以心态还是倾向面试者的）
T：稍微看了下。手机测试啦啦啦啦。（下面遇到啦啦啦啦就是一大堆不重要的东西。。。）
M：那我问你个问题，手机软件现在交到你手中，但是明天公司必须出货，你应该怎么开始测试？
T：（想了一下）我觉得应该从易用性方面，啦啦啦啦。。
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直接被我干掉了。。。不仅说的太理论，而且与手机一点不沾边。大哥，你面试前稍微准备一下好吧。
:L
第二个，是一个女生。
也是本科生。，，回答和状态和第一个男生大同小异。。不再说了。
第三个，一个89年的男生，高中文凭，自考大学经济管理。
（面试过程中一直很紧张，感觉很内向，双手紧握。我是面试官新手，对这些当然是不在意，不过如果换个别人的话，就说不定了，所以大家面试的时候要注意啊）
M:了解手机测试吗？
T：恩，以前在工作啦啦啦啦。
M：那我问你个问题，手机软件现在交到你手中，但是明天公司必须出货，你应该怎么开始测试？
T：（想了一下），从使用的最多的功能来进行测试。（恩，这我比较满意，比前两个本科生强多了，虽然他的文凭很低，也不是计算机专业出身，但是测试这行入门很低，而且像这种同学肯努力学习，那就比较不错了，第一天的面试我就中意他了。其他都给我干掉了。。。）
大家看出来了吗？就这个问题就决出胜负了，当然这个问题是我们公司的实际需要，只符合我们公司。其他的问题就都是无所谓的了。
第四个：本科女生。（这个回答问题也比较让我满意，但是我没有选中她。。为什么？。）
简历上写着：使用Loadrunner提交BUG。。大姐。简历也能写错，这是找工作面试。不是吃饭。不是写帖子。。。你这种状态我能让你进来吗？你进来了之后领导能放心吗？特别是最近一个项目要写CTA的文档。。谁能放心把这个任务交给你？
第一天的面试就这样结束了。。让我最满意的人没想到是一个高中生。。。应届生们，你们要注意了！！！
面试结束后，前台给了我一份excel简历。很多。。很多。。。让我筛选。。我根据公司的实际情况，筛选掉：工资要求高的（给不起），工作经验多的（留不住人），还有胖子，还有一些其他工作的。。（前台要求的。。比较郁闷吧。。所以面试小公司的话一定要注意了，要对前台有礼貌。。。）
第二天：选中了两个人。。淘汰掉一个82年的哥哥。。。
第一个人是职业学校大专生，以前在手机公司实习过测试。（这个非常符合公司的职位，而且薪水要求也不高，面试结束时我还跟他说非常满意。。）
第二个是一个培训机构还没有毕业的本科MM。特点是非常会沟通，当然很诚实。。什么都敢说。。如果是别人的话我不敢保证能要她。但是恰恰碰到的是身为新人的我。。
82年的哥哥为什么会被我淘汰呢？第一：以前没有做过手机测试。第二：薪水不能满足他。第三，也是最重要的一点是：我能让一个82年的哥哥配合我做事吗？（我87年的。。。），为什么说配合我呢？因为我现在做的事情除了测试以外，还分担了一些开发的事情。所以以后的测试重心要像他靠拢。。因为我出版本，。。分配测试任务。。
面试完之后，前台问我还需要简历吗？我说；不需要了。已经可以了。。
最后我中意的顺序是：培训MM.职专DD，以及高中生DD。。。
最后因为职专DD是180的胖子（前台不中意）。。所以其实也就两个人，明天也就是星期一项目组讨论一下就敲定星期二上班。。
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这就是我们公司整个的面试流程，对你有帮助吗？
最后要说的话：面试前：
1；看一下该职位的要求，去网上看一下相应的知识。（要不然答非所问的话就没有兴致和你聊了。。）
2；最好带一份简历。（因为不是现成的纸质简历，所以如果你自己带了的话会有加分的。。）
3；前台不是一个可以忽略的人，该说谢谢的要说谢谢。
4；没有了。大家一起加油！:) 占沙发。。虽然我现在工资不高，但是我在努力。有时间我会写一些手机测试前景的。。我现在是在努力挣脱手机测试。。。是的，你没有看错。。以后有时间我会写原因的。本来这些东西应该写在我的MSN日志上的。但是考虑到面试的过程中的一些东西会对新人有点帮助，所以就放到这上面来了。
再次，我们大家一起加油！ 谢谢分享，给束小花，嘿嘿 兄弟，太佩服你了。 千里大哥，你还记得不？我问你怎么写简历的。。。:lol 感谢分享
但愿以后能看见你想挣脱手机测试工作的原因
我一直觉得同样是小公司的话
干手机测试比干普通的软件测试有前途 支持一下，学习了。 很想知道你为何努力挣脱手机测试，我还蛮看好手机测试的？期待你的回复:lol 原帖由 我是别人的马甲 于 2009-12-7 13:39 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
千里大哥，你还记得不？我问你怎么写简历的。。。:lol
本来我想提一下的，结果你倒先提起来了。 呵呵，有点私心哦82哥哥好可惜，呵呵，开玩笑的。找工作如找对像一样，不求多多好，只求多多适合 原帖由 我是别人的马甲 于 2009-12-6 21:59 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
占沙发。。虽然我现在工资不高，但是我在努力。有时间我会写一些手机测试前景的。。我现在是在努力挣脱手机测试。。。是的，你没有看错。。以后有时间我会写原因的。本来这些东西应该写在我的MSN日志上的。但是考虑到 ...
恩，刚进公司的新人，愿和你一起努力及探讨 laoxin511和helina168 都在问，那么我说说为什么要挣脱手机测试的原因：
我的职业从开发-测试到现在想转开发。以前从开发到测试。1：好懒。。2：网络铺天盖地的测试宣传。
现在为什么要挣脱手机测试？其实不是手机测试，是测试！估计到到这的人要揍我了。。。
因为在中国，同等级的开发的地位和工资永远高于测试！当然有的测试工资很高。我不否认，就像独木桥一样。10个测试有1个高工资，9个低工资。但是10个开发有9个都比测试高！ 我当然知道有的测试年薪几十W。但是我们公司的开发年薪不止几十W！！这就是真相！！或许有人说，懂代码的测试工资高！对于这句话，我们公司开发主力说了：会代码的还会去做测试吗？ 我是深信不疑的。。当然还可能有人说，我喜欢测试。好吧，这就没办法了。对于我来说，工作的原因只有两个。事业和钱。归根到底只有一个。钱。如果我有500W我为什么还要工作？我直接回家了。。
说了这么多，感觉比较乱。。但是我就是想转开发了。。看到来面试的测试，在大公司呆了三年来我们公司面试，要6K,经理说：这么贵！ 来面试的软件，只有一年的经验，要6K，经理说：蛮不错的。。我真的是被动摇了。。。。
都是计算机的，都是年轻人，你能开发，我就不能开发？？
对于真心喜欢测试的朋友，我在这里说：非常sorry，我玷污了这个职业。因为我只想混口饭吃而已。。
对于想入测试行业的朋友来说，慎重啊，慎重啊。男怕入错行啊！
好吧。想骂我的人轻点~ 混饭吃啊。混饭吃。。我讨厌上海。公交车真贵~:lol 12楼太偏激了。强烈要求斑竹屏蔽掉~:lol :) 学习ING学习啦！！！ 12楼写出了我的心声，要是写详细一点就更好了。 原帖由 月上百合 于 2009-12-7 15:16 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
呵呵，有点私心哦82哥哥好可惜，呵呵，开玩笑的。找工作如找对像一样，不求多多好，只求多多适合
找工作如找对象，对上眼，就O了
国内测试刚起步，开发和测试的收入差距（在小公司or刚引入测试的公司）尤为突出，但在大公司，测试的地位逐渐显现，收入差距也在进一步缩小，所以经常看到高薪招聘测试人员的帖，只是我们的能力还不够，革命尚未成功，同志仍需努力啊，呵呵
[ 本帖最后由 june.diny 于 2009-12-8 11:36 编辑 ] :victory: :victory: :victory: :victory: :victory: :victory: 更愿意听这样的实话。 实话:time:
