不过反过来说,如果他测试三年能拿到8k并且敢叫板12k,最起码能说明这个人对自己的能力有信心~~·
呵呵
[ 本帖最后由 harryhu 于 2009-8-21 16:28 编辑 ] 自己顶一下!
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北京的待遇也这么低吗,打击打击:L 继续顶 自己顶 upupup upupup upupup 继续顶 原帖由 harryhu 于 2009-8-21 11:23 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif待遇问题要看你有多少能力,前两天,一个毕业才3年的,**外包的,说他现在8000,现在想要12k,我直接说,不可能,有几个单位能给毕业三年的测试8000呢?估计是有,但是据对不多,这样的人也不太可能跳槽!
毕业3年测试8K很容易吧!至少我周围很多人都是!别小看人! 原帖由 MS-Tester 于 2009-9-4 16:31 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
毕业3年测试8K很容易吧!至少我周围很多人都是!别小看人!
呵呵,你们微软那边的确不少,我师弟在微软做开发,毕业三年,去美国一趟回来,现在月薪16.5K,而且你们的福利待遇很好,但是你们这样的单位毕竟是少数。最近有好几个微软投来简历,要求都是11-13K之间,我邮件回答得也很坦白,提供不了这样高的薪水。向微软那样牛的单位毕竟是少数的! 原帖由 harryhu 于 2009-9-5 09:04 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
呵呵,你们微软那边的确不少,我师弟在微软做开发,毕业三年,去美国一趟回来,现在月薪16.5K,而且你们的福利待遇很好,但是你们这样的单位毕竟是少数。最近有好几个微软投来简历,要求都是11-13K之间,我邮件回答 ...
在目前的形势下,楼主要求的自动化只有在一些比较大的外企才有比较成熟的经验,而正在从事这种工作的薪水都不会低到哪去。从8k到8k5估计是没啥诱惑力的~~~~
楼主别拍我,实事求是而已。我不是牛人也非名校还是个小本,估计楼主要求的好些东西都达不到,但毕业三年的时候也已经到8了——”稀缺”才是问题所在。估计等到大家都会这门技术之后,俺们这等人也只好回家待业了。。。 原帖由 renhuilao 于 2009-9-11 15:54 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
在目前的形势下,楼主要求的自动化只有在一些比较大的外企才有比较成熟的经验,而正在从事这种工作的薪水都不会低到哪去。从8k到8k5估计是没啥诱惑力的~~~~
楼主别拍我,实事求是而已。我不是牛人也非名校还是个 ...
看来高薪不少 原帖由 renhuilao 于 2009-9-11 15:54 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
在目前的形势下,楼主要求的自动化只有在一些比较大的外企才有比较成熟的经验,而正在从事这种工作的薪水都不会低到哪去。从8k到8k5估计是没啥诱惑力的~~~~
楼主别拍我,实事求是而已。我不是牛人也非名校还是个 ...
很对,我们公司另外一个部门请了几个外包公司的员工,**捷**的公司(不便透露,小公司),清一色的82年的,5个人,清一色的本科,**捷**的公司给他们清一色的都是9300/月,比我们公司相同工作年限的工资都高30%, Uppppp
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