软件测试论坛 › [话题PK] › “漏测”的测试人员需要惩罚？（2009-8-4）获奖名单已公布

ly_xixihaha 发表于 2009-12-18 16:54:07

大家在讨论这个的问题时，为什么没有将这个问题定义一下其概念呢？
什么叫漏测，是版本发布后，客户或者其他公测人员发现的bug叫漏测呢，还是测试用例中存在的而没有发现的问题......
同时什么叫回归未通过？是原来的问题根本没有改，还是改了又产生新的问题，或者说让其他功能或者模块产生问题.......
定下标准后，我们再讨论是不是要惩罚，惩罚会带来什么影响，惩罚的利弊.......

superliming 发表于 2010-1-6 12:54:57

哎

1.怎么光说罚呢？
2.如果测试的好，有奖励吗？
3.现在的公司都很二，光说罚，不说奖。光想扣我们那点微薄的RMB

Jessileen 发表于 2011-4-12 15:23:50

既然提出漏测，那肯定是捅了窟窿了，要罚，连谁制造的，谁没测出来的，谁监督的，一并罚了，才算公平，才有效果，否则只能是苛责一直追求完美，却无法不犯错的替罪羊。

Jessileen 发表于 2011-4-12 15:29:19

回复 23# jiangmeiyu


    测试不可避免遗漏不是借口，是承认事实存在，就好像你承认自然界中有某些昆虫，你没法发现一样。

lanhualvrong 发表于 2011-4-21 12:00:35

这要依漏测bug情况而定

春天梅花 发表于 2011-5-5 13:39:52

{:4_93:}

春天梅花 发表于 2011-5-5 13:40:06

{:4_91:}

songjunster 发表于 2011-5-31 22:39:35

缺陷是不可能完全被发现的，但是99.99%的严重缺陷是可以被完全发现的

如果在计划内的测试活动都保质保量的完成了，遗漏一些小bug，应该达成谅解。
但是如果出现严重的软件事故，测试leader有不可推卸的责任。

Carl_Lew 发表于 2011-7-20 13:59:51

我以前所在公司就碰到过一次漏测事故。
原因是没有对需求仔细分析，用例漏了。。。
不能太怪测试人员，测试小组负责人管理组织不善，也是重大原因～

唐冉待 发表于 2011-11-16 16:55:55

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论坛群发ico 发表于 2012-4-17 16:33:31

我惊呆了，好贴啊，很难得的好贴











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ahaxi 发表于 2013-5-13 15:30:00

需要惩罚的！！
可以根据问题发现的难易程度来决定惩罚的力度。

liusiyan 发表于 2014-3-19 16:59:52

漏测，要分情况的，如果一个很容易就复现的问题，那是测试的责任，如果不在需求之列，那就不应该是测试的责任，惩罚应该是漏测与该测试人员工作绩效挂钩。

liusiyan 发表于 2014-3-19 17:00:32

要惩罚！

changpei12315 发表于 2014-7-8 23:37:44

就近两年的测试经验来说，不敢苟同国内大多的软件文档，很大实行敏捷开发的项目基本上就没有技术文档及用户手册，这就给测试人员很大的压力，测试依据在哪？只能通过口头上与开发人员或客户交流，这样就很难不出现漏测的问题。还是倡导规范软件开发过程吧。。。

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