aancting 发表于 2009-5-20 14:28:53

测试经理、测试主管的薪水

请问一下：在上海工作十年，做了8年软件测试，懂自动化（功能、性能、安全），这样的条件应聘测试经理或主管薪水应该开多少？

centurystone 发表于 2009-5-21 17:42:06

好难答的一个问题,不过我也想知道

hellinangel 发表于 2009-5-23 15:46:06

每个公司的经营状况不同，每个测试团队的规模也不相同，同一职位的薪水肯定也有差异。
一个上市公司管理百人测试团队的测试经理和一个小公司只有3，5人测试团队的经理，薪水肯定不一样。
还有懂这个词太概念了，实在无法回答。
不如你把问题量化一下，可能会有人告诉你答案的。
比如：300人公司，主营电信业务，50人测试团队经理，这样也许能好一点。

tnt277 发表于 2009-6-5 14:57:57

测试经理、测试主管的薪水

请问一下：在上海工作十年，做了8年软件测试，懂自动化（功能、性能、安全），这样的条件应聘测试经理或主管薪水应该开多少？

一点管理经验都没写上来？

peterz 发表于 2009-6-5 16:51:00

现在行业不景气，价上不来

君星 发表于 2009-6-5 20:04:08

测试经理

测试经理的人真不少

piaolingxue423 发表于 2009-7-7 21:31:33

至少1W上吧

yuandjing 发表于 2009-7-28 00:11:13

看来关注这个帖子的人不少，每天的点击量都很多
其实在我看来测试经理拿5K的也有，测试经理拿30K的也有。我遇见过的应届生年薪10w的也有，遇见过10年工作经验的海归月薪6K的也有...
事实上，工资的关键还是要看：
1.自己是不是有实力
2.你自己想拿多少钱。这话如何讲？其实职场混到现在才知道，钱不是老板定的，不是HR定的，不是经理定的，而是自己定的。自己把自己放在什么位置，自己觉得自己可以为企业带来多少价值 - 自信一点，是金子就是会发亮的！

[ 本帖最后由 yuandjing 于 2009-7-28 00:13 编辑 ]

tyah 发表于 2009-9-11 11:06:51

:call: :call: :call:

suny_zhong 发表于 2009-9-11 15:25:13

这跟你之前公司规模，性质而定

主要是和lz自己的定位

不同性质公司差别挺大的

mentgmery 发表于 2009-9-12 15:02:59

取决于
1. 之前的工作经验，特别是项目管理经验和技术行业经验
2. 之前的薪水情况，一般都是在你之前的薪水上+%的
3. 你应聘的公司的势力，及该职位的重视程度
4. 你面试时的谈判技巧

一般来讲，10的工作经验，是个很senior的工作背景，好好利用

elecen 发表于 2011-4-21 23:31:19

9年经验，1.9W/m基本工资，其他福利不算。深圳的
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