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我要我的快乐 发表于 2009-3-4 22:36:15

软件测试的发展方向有那些？

软件测试的发展方向有那些？

[ 本帖最后由 wanghua2009 于 2009-3-4 23:12 编辑 ]

himily 发表于 2009-3-27 19:51:49

除测试技术之外，测试人员更应该偏向于开发技术方面的提升还是管理方面的提升

背景描述：目前的测试人员很多都是从开发转向测试的，很多人也认为做测试工作必须要有一定的开发经验才可以定位Bug的位置，更好的帮助开发人员改正Bug,而且更好的参与开发组的讨论，还可以开发一些测试工具，同时对于自己的职业发展很有帮助；但是目前很多公司招聘的测试人员都是非计算机专业的，也很少有开发经验，如英语专业或像微软招一个家庭主妇做测试人员，于是很多人认为测试工作其实在掌握一定的测试技术后就应该多学习管理方面的知识，向管理层发展

正反观点：赞成向技术层发展
反方观点：赞成向管理层发展

haizhongliqiong 发表于 2009-4-3 17:44:39

需要对系统测试计划进行同行评审吗

背景：同行评审能够找出很多问题，是很重要的，但对于专家的费用又是很昂贵的。
正方：需要。
反方：不需要

jerrygu625 发表于 2009-4-10 10:24:44

题目：软件测试和开发应该哪个高
背景描述：许多企业开发比测试工资高，开发比测试受到重视。更有些企业，有开发，没有测试
正方观点：开发。开发是创造者，测试是服务者。，开放才能产生真正的产品，测试人人都会
反方观点：测试。测试首先是一个很好的开发者，除了问题测试可以定位缺陷

咚咚宝031102 发表于 2009-4-13 13:59:35

Bug

做什么都有技术含量
深奥的东西有   浅薄的东西也有
做不好手动测试怎么能做好自动测试
不会走 怎么会跑呢

支持正方

默默巫 发表于 2009-4-13 16:34:59

原帖由 咚咚宝031102 于 2009-4-13 13:59 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
做什么都有技术含量
深奥的东西有   浅薄的东西也有
做不好手动测试怎么能做好自动测试
不会走 怎么会跑呢

支持正方
- -你回错地方了,给你个传送门.
http://bbs.51testing.com/thread-145262-1-1.html

imutou 发表于 2009-4-13 16:48:58

:lol
世界原本简单，都是楼上的弄得复杂了。宏观的行业走势和微观的个人规划，选择还是靠自己。

lovealina 发表于 2009-4-14 10:41:25

各有各的好处，辩论没有终止的~~~

huihuike 发表于 2009-4-29 14:56:36

题目：小公司应先进行项目计划还是先行开发赶进度？
背景描述：小公司开发设计全凭公司人员的想法和老总的想法为准，且变动大。计划开发的周期时间短。
正方观点：没有完整的计划项目无法测试充分，出现问题大。
反方观点：小公司的项目周期短，没有时间进行项目计划等等流程，直接进入开发流程才能按时完成任务。


本话题已征用

ahu201 发表于 2009-5-12 13:45:04

老大？小弟？

题目：对软件测试人员来说，测试意识和测试技能哪个更重要？
背景描述：测试意识主要的研究方向是测试管理和测试理论，测试技能主要的研究方向包括测试方法和测试开发。
正方观点：没有测试意识的测试人员只是一个没有设计思想的码砖工人，没有高屋建瓴的全局观，从事低级无方向的工作。
反方观点：没有测试技能的测试人员只是空喊口号，只会建立空中楼阁的幻想者，不如脚踏实地的解决问题好。

zhangzhimei1004 发表于 2009-5-14 11:32:36

题目：在金融危机这种环境下，对刚刚进入热门就业领域的软件测试是否有影响？
正方：有影响
反方：没有影响
背景：在金融危机下，大部分行业的工作都收到了影响，那对于刚刚进入热门领域的软件测试是否也受到的影响？

shaohua_323 发表于 2009-7-30 09:08:44

测试理论与测试经验哪个更重要！

pupu840323 发表于 2009-7-30 10:16:11

测试人员在工作道路上的选择，多业务学习还是技术能力

题目：测试人员在工作道路上的选择，多业务学习还是技术能力
背景描述：随着测试行业的发展，现在的用人单位，越来越注重测试人员行业背景知识的专业性，导致测试人员都趋于专一方向学习业务知识，若想转换工作，则非常困难，那么测试人员是应该加强多方向业务学习呢，还是掌握好测试技术。
正方观点：学习多行业业务知识
反方观点：学习和加强自身技能

箭在行动 发表于 2009-8-20 11:51:58

面对领导坚持还是妥协

背景描述：随着IT的发展，测试越来越被公司“重视”起来，面对对测试一知半解的头头脑脑对测试工作的指手画脚，我们选择坚持还是妥协？
正方：我们坚持原则对产品质量负责，绝不妥协
反方：他们决定着我们“生死”，还是妥协吧

Jun_Li 发表于 2009-8-25 14:06:37

自动话的测试目标是代替手动测试么， 自动化测试可以完全代替手动测试

yanjia 发表于 2009-9-24 11:55:43

回复 1# 的帖子

题目：产品质量是设计出来的还是测试出来的。
背景描述：软件测试需要重视，到底需要怎样的重视。软件测试在产品生命周期的地位如何，从产品质量见分晓。
正方观点：产品质量是设计出来的。
反方观点：产品质量是测试来来的。

fengye8832 发表于 2009-11-9 20:20:03

发现每一个bug并修复

我的话题:lol 测试软件最重要的是什么？:hug:
我的个人观点：:L 发现任何一个bug并修复，:loveliness:
怎么做？:Q 用微软的visual studio 2010 可以发现每一个bug:P
我有办法修复:o 但我不说:D :'( :@ :o :P :$ ;P :funk: :) :hug: :victory: :time: :kiss: :handshake :call: :Q :L :(

fengye8832 发表于 2009-11-9 20:35:59

发现每一个bug并修复

我的话题:lol 测试软件最重要的是什么？:hug:
我的个人观点：:L 发现任何一个bug并修复，:loveliness:
怎么做？:Q 用微软的visual studio 2010 可以发现每一个bug:P
我有办法修复:o 但我不说:D :'( :@ :o :P :$ ;P :funk: :) :hug: :victory: :time: :kiss: :handshake :call: :Q :L :(

janne09 发表于 2009-12-11 11:31:36

测试团队是否应该重技术轻管理

题目：测试团队是否应该重技术轻管理
背景描述：现在一些公司招聘测试人员，重点关注测试人员是否技术过硬(可独立编写代码、自动化测试等)，而忽略团队梯队建设
正方观点：团队应该有一定的梯队，管理与技术并重，团队中不应该每个人各自为营，这样是本末倒置
反方观点：过硬的技术有利于发现更多缺陷，使测试人员从手工中解脱出来

追逐幸福 发表于 2010-1-14 12:30:18

题目：手工测试与自动化测试哪个更具有技术含量
正方：手动测试更具有技术含量，它是测试经验和测试方法的结合
反方：自动化测试更具有技术含量，使用自动化工具来解放手工测试，而且需要编写代码来模拟手工测试

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