好坏自然是比较而言的。很多不会编程也在做测试，但时能算好吗？比较一下：
A对开发说：别管怎么说，我开着driver verifer跑一会就蓝屏。
B对开发说：当driver verifer尝试使用某某参数的调用我们某某DLL时的某个函数时，造成我们溢出。code review 发现我们对该输入参数是验证不充分。
哪个好？
难点在于什么叫不会编程序？不好量化。
不是学计算机专业，并且没写过代码？还是计算机专业毕业后没从事写程序的工作？
不懂编程也可以做测试 但是发展的比较缓慢 懂编程的做测试钱途比较光明 但是话说回来了 会编程的有几个做测试的
哥们你写的太好了，嘿嘿，看着很爽
havards 发表于 2008-10-29 13:26 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
写的很好
要做好测试，就要懂得开发原理，即要懂得编程，不然在沟通的时候会有问题
calepyz 发表于 2008-11-12 16:58 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
那就先去国家软考当中,先考个 初级的程度员,再考个中级的<软件评测师>咯
我就是一个刚刚入门的测试新手，对于测试只测试过几次，毫无经验。但深刻意识到会编程对于测试的好处，不仅可以全方位勘察错误的出处，还可以和开发人员交流，非常有益于学习。
回复 102# zengyixun
支持你，学习中！
真正的企业家都懂得：
一个企业，最宝贵的财富是什么？是员工！
靠什么留住员工？靠企业文化以及人文关怀！
员工最烦恼的是什么问题？婚恋问题！
因此，很多企业都经常联合举行联谊活动，目的就是解决员工的婚恋问题，给予他们最体贴的人文关怀，创造良好的企业文化，留住精英人才。
但是，举行联谊活动需要大量精力及人员去组织，耗时耗力，男女员工互相情况都不了解，匆匆见过一面，成功几率极低，不是长久之计。那么，有一劳永逸的方法吗？
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当下婚恋网站不计其数，但模式只有一个，让单身男女自行登记注册，自行认识。由此带来许多虚假问题，骗财骗色的案例层出不穷。并且，一旦单身男女自行登记注册，对企业来说，是单身员工的自发行为，并不能体现企业的主导作用，关怀更无从谈起了。
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那么这个模式如何在企业应用？很简单，由一个企业热心人士（有工会组织的最好是工会主席）在网站注册做媒人，然后发送邀请链接给企业内所有的单身员工，单身员工利用这个链接进行注册，就会自动和媒人组成一个企业媒人圈，本企业的单身员工就可以通过媒人或自行在圈内进行交流认识了。这只是组建了一个小媒人圈而已，当你有认识的企业，邀请它也组建一个小媒人圈，通过邀请，你们的两个小媒人圈就可以组建成一个大媒人圈，当有更多的企业加入你们的媒人圈，那就是很庞大的一个媒人圈了。由于都是认识的企业，而且由企业主要热心人士担任媒人，情况都了解，解决单身员工的婚恋问题就事半功倍了，而且，最重要的是，体现了企业对员工的热切关怀，在媒人圈内，营造了良好的企业文化。
媒人以自己的名字进行注册，在媒人简介里写明公司名称，对公司进行简短介绍，做媒人的同时也宣传了企业形象，一个对员工热切关怀的企业，自然也能赢得合作伙伴的赞赏了，一举数得！
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顶你，支持楼主！有意思
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