软件测试论坛 › [软件测试职业发展] › 论“软件测试人才：缺口三四十万 年薪十万”

云在变 发表于 2008-10-17 14:09:37

那个数字都会拿到的

只不过是时间问题大家加油吧

superMax 发表于 2008-10-22 10:10:38

呵呵

zy-cumt 发表于 2008-10-24 15:56:33

10W这个数字，努力尽快拿到，技术过硬才是真理

61168826 发表于 2008-10-30 09:10:12

呵呵，我学测试一个半月了，算是新手吧，我支持楼主意见！
要努力，提高自己的技能，不怕老板不加薪！

yading 发表于 2008-10-30 19:55:41

:lol
大家加油

eve_lincoin 发表于 2008-10-31 17:04:15

培训一开始都是很好的，时间长了就不咋地了
这个工资并不是拿不到，但并非随便拿到
现在那个行业都饱和了
如果是顶尖人才，在那个行业都吃香
就这样

james.zhong 发表于 2008-11-5 17:48:02

:victory: 楼主说得太对了！现在吹牛的都是那些培训公司！最后价钱升不上去，反被大量的新测试人员进来搞乱市场！并且大大影响测试职业的质量！

x1j2l3 发表于 2008-11-6 23:55:45

有点过了吧却的是高级人才其他行业10W以上的人才也缺吧:L

dongjiedong 发表于 2009-6-12 21:35:43

例子

建议最好拉关系进企业培训，妈的，老子就是没有关系，大学本科，而且在大三时进了武汉北大青鸟培训，花了169000，结果连个参加考试的资格都没有，什么证都没有，现在大学本科毕业，正在失业中，也找不到测试工作，郁闷中，现在武汉北大测试已经关门大吉了，活该。令我值的好的是有了个测试基础，现在想学习开发，大家注意了，如果你不懂开发知识，你在公司永远别想爬上去，有好前途，除非自己创业才有前途。或者做个测试经理和管理类以上才活的自在，否则买房什么的，别想了。养活自己就可以了。现在正在打官司，还有80名学员学费交了，但是没有机会培训，已经关门了，什么培训机构。还在打官司，北大总部居然不管了，连湖北电视台和法院都管不了，据说他是外资股份占了一半以上，法院不受理。

水上飘 发表于 2009-6-13 10:34:15

接着吹吧，唉

愚人 发表于 2009-6-16 16:44:55

某天只为吸引眼球负责，不为事实负责的

水上飘 发表于 2009-6-17 08:46:08

都是一些人吹出来的，缺的是高端测试人才，根本不缺手工测试人员

name135791 发表于 2009-6-17 22:26:57

身边一堆做了3-4年，虽然挂着测试工程师的职位，其实就是测试技术员，工程师不是那么容易当的

水上飘 发表于 2009-6-18 08:51:20

一边说缺人，一边尽是找不到工作的人

ljonathan 发表于 2009-6-19 13:46:59

eligible
[ˈelidʒəbl]
adj.
有资格当选的, 有条件被选中的
He is an eligible young man.
他是一个合格的年轻人。
合适的, 适当的
This man is an eligible leader.
这人是一个合适的领导。

ljonathan 发表于 2009-6-19 14:01:34

原帖由 dongjiedong 于 2009-6-12 21:35 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
建议最好拉关系进企业培训，妈的，老子就是没有关系，大学本科，而且在大三时进了武汉北大青鸟培训，花了169000，结果连个参加考试的资格都没有，什么证都没有，现在大学本科毕业，正在失业中，也找不到测试工作，郁 ...



花了169000    :L    多打个O吧你

funjackyone 发表于 2009-6-21 17:13:12

其实说这些话的人，有的是一些测试培训机构在招收培训学员和在一些研讨会上放出来的虚话而已，真正的培养一个测试人员技术水平的话，绝不是一个培训班2，3个月就可以完成的，像国外资深的测试工程师都是有10来年的经验，拥护很多工程实践的经验，编写代码的能力，需求开发能力一点也不比开发人员差，国内这条路还有很长的时间要走。

281436802 发表于 2009-10-4 16:36:28

说得很有道理

wason21cn 发表于 2009-10-7 20:42:47

１０万真是看的心寒啊

marsun110 发表于 2009-10-10 20:28:58

谢谢楼主分享。。。。

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