培训机构目的是为了拉到多个人交钱
我们主要想学好,努力一般, 就不相信不行
而且培训机构交的东西是表面的知识
关键都是靠个人的学习力!! 年薪十万已经算是比较高的了,一般的测试人员也就4万到6万之间,更低的也有 原帖由 ivanland 于 2008-10-13 10:54 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
年薪十万已经算是比较高的了,一般的测试人员也就4万到6万之间,更低的也有
年薪十万已经算是比较高的了,这个在上海很正常,在二,三线城市就很高了,例如云南或者广西。 以此为目标,争取早日拿到高薪,呵呵 这都是培训机构为了招人乱吹的,中国有几个软件公司有真正的测试团队. 支持,说的非常对。努力提高个人素质才是硬道理。:) 招聘网站和培训机构联合起来的弥天大荒! 都是打广告了!培训机构的 有道理,有同感 实力才是硬道理· 那都是广告来的。和什么XX医院的广告一个样:( 说的好。那些培训机构啊,目的是 利润。 个人能力最重要吧,哪个行业都有高薪的。培训机构是夸张了。 "缺口三四十万 年薪十万"是谁统计的?
全国开发员有多少?
全国大大小小的人才网站对测试的总需要量是多少?
自己去看看吧! 原帖由 axxiao@sohu.com 于 2008-10-14 22:02 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
"缺口三四十万 年薪十万"是谁统计的?
全国开发员有多少?
全国大大小小的人才网站对测试的总需要量是多少?
自己去看看吧!
记得当时这个信息所说的几年内缺口30-40万,应该不是指静止的某个时间点,这是流量和存量的区别 广告也是有好有坏,有真有假,不能一棍子都打死啊!
企业总是为了利润,不能说为了利润就是错误,没有利润的企业都得关门了,也就不能为大家创造就业机会了
培训机构也有好有坏,也请大家不要一刀切啊!51Testing的早期培训学员中,10万以上年薪也有不少了
做人做事还是踏实为好
自己先避免半瓶子晃荡,才能有真东西和开发人员交流,才会对开发人员有益处,对测试产品有把握。很欣赏楼主务实、踏实的工作作风。学习了! 重要是提高自身能力 很有道理!
就周围的测试人员来看,的确是参差不齐的,做测试,我一直认为最主要的考核不是发现了多少个bug,而是:
1.推动了开发人员解决了多少个bug,也就是说bug的有效率。
2.每个测试结束学到了什么。
至于培训机构,也许能教会一个人如何用“术”来测试,但是教不会如何用“道”用“势”来测试。
速成的东西是没有的,关注自己手中的每一个故障并系统总结出经验才是主要的。
笨办法很多时候都会被证明是聪明的办法 说的很有道理,赞一个