软件测试行业，会做测试，没有什么超龄的忧虑
做测试的话，不能把眼光只放到测试执行本身。要站在测试的目的上来想，测试的目的是什么，就是通过测试，然后对测试结果测试数据进行分析，反向推，暴露出很多研发过程中的各种问题，比如把bug按研发人员去筛选的话，就能分析出每个研发人员经常犯什么样的错误，也就能客观量化出研发人员的工作能力和工作态度；比如，通过测试结果发现重启的bug或者新引入的bug太多，那就说明研发问题修改不彻底，。。。。。。总之，通过对测试数据进行分析，能真正的发现研发过程中各种问题，然后就可以反过来推动整个项目的研发过程质量。一定要从测试的角度转换到质量控制的角度。所以，我认为，工作年限越长，可以思考，可以改进的地方很多，多总结，多思考，越来越吃香。如果仅仅放在测试执行的角度上面，从新技术掌握能力，抗压能力，精力等等方面，肯定耗不过新人，但是，如果换个角度，从测试结果测试数据的分析角度考虑，这就是老人的优势了，也是每个公司领导层最希望看到的。 专职做测试管理测试总监已经有十来年了，从业十几年了。可以多交流经验 感谢分享~希望多多交流！ 好分享！
页:
[1]
