测试人员工作的量化问题
我们公司要求测试人员每天写日报,把测试人员的工作量化,请教各位,测试人员的工作量化的指标怎么规定才合理?都有哪些指标? TestCase就可以量化,不需要测试人员主观地去记录自己每天的工作量,而且精确性无法考证。 我们公司在做cmm3,每天的日报都是word文档进行提交,量化的指标不知道都应该有哪些?暂时定的有执行用例数、发现的bug数量 吃力不讨好的事...... 没有办法,头头要求我们出一个类似开发人员的量化指标(开发人员的指标是前台代码行、后台代码行等) 为了量化而量化还不如不量化。 测试人员的量化问题是很复杂的问题,需要考虑:测试用例开发、执行;测试报告分析等等。需要有经验的高手过来指点指点。
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