某台湾人公司的各种奇葩事件吐槽
背景：原本是美资企业在国内的分公司，三年前总部被台湾人收购股份之后，空降了一台湾人A，带了两个台湾下属B和C，以亚太区总裁的身份开始了他的表演。三年间，这几位台湾人的各种奇葩层出不穷。身为工作十几年，经历七八家公司的人，也不得不为此公司的奇葩叹为观止。尤其最近，几乎是天天都有奇葩戏目，突然觉得，应该写出来，像连续剧一样的各种情节，没有多人看实在太可惜了。这几个台湾人刷新了我对于台湾人的印象，听说烂，实际经历了才知道，原来会这么烂。以后有台湾人的公司，还是绝对不要去了。1. A的职位是亚太区总裁，听说是做过某500强的副总裁，有一次同事聊起来才知道，原来只是台湾的分部，一群人发出“哦~~~~”的声音，寻思心里都在想，难怪这么烂。但不得不说A是一个非常非常典型的销售，控制欲强，却又是一个戏精，最开始的时候会议的时候有说：“大家有任何好的想法和建议，都可以来和我谈，我很欢迎你们”，于是大家会去说一些事情，每次和A说任何建议或者其他的事情，都是一脸诚恳和蔼的表情，总是会很和蔼的回复：“你这个想法很有价值，谢谢你，我会好好考虑”，但最终的结果总是连水花响都没有。最后大家都明白了：所谓的提建议，只是一个表态一个演戏，实际骨子里的想法是：你们这群苦力，所有的事情都要听我的。
2. A在第一次会议对我说：我一向提倡RD和客户多接触，所以你们要多了解客户的需求，多和客户聊聊，从而更好的改善产品。。。扒拉扒拉一大段。至今已有三年多了，这段话我已经快能背出来了。因为每次A都会对我把这段话再说一遍。另外：我从未被安排出差去接触客户。
3. A每次会议都会做一次类似传道一样的讲话，三年里基本讲的都是工作要主动，热情，要有干劲，要什么都愿意做。。。诸如此类的话，唯一从来不谈的一件事就是：钱。在A刚空降的时候，A的得力干将B小姐作为代言人很鲜明的宣告了一件事：没有加薪，没有年终，没有升职。理由也很给力：我们是美商，你们不要总是把中国人的思路放在美商的身上。说到这美商两个字，这些人在台湾成立一个分公司，名字就叫“XX美商台湾分公司”。他们有多喜欢美商这两个字？
要工作了。后面再追加。槽点很多的。
哈哈 :L真的很奇葩。。。
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