ganlan 发表于 2008-6-30 11:41:55

测试人,抬起你的头来-三式(从工资,学习和规范来谈测试人的现状)想到的.

测试人,抬起你的头来-三式(从工资,学习和规范来谈测试人的现状)
http://www.51testing.com/?17369/action_viewspace_itemid_3422.html

看了Zee的这篇文章,很认同,也说几句话。

    目前感觉要做好测试非常困难,提升自己的技能也不容易。
    就国内软件测试来说,有大量的测试人员的工作停留在功能验证环节,每天看大量变更的需求,重复验证测试开发人员提交有大量bug的功能,每天都忙于这些事情,而且这些现象并不是测试人员能改变的,相信有专职QA的公司不多,领导也不关心软件开发流程的效率;
    相信现在过CMMI的公司不多,从研发团队自身重视这个流程规范是否先进,是否适合自己的团队更不多,更多人眼里只有技术,不关注团队制度,不关注流程规范,很多人都从骨子里就看不起流程规范性的东西,即使是像过CMMI也只是当于竞标项目的一种资质而已,作为开发团队的一分子,项目的主体,并不是从自身角度去考虑我是否需要用这些规范来改善自己,是否需要用一种更为有效率的开发流程来规范自己,这点非常悲哀。
    这样出现很多项目开发过程不流畅,实现的功能在 需求<->设计开发<->测试 三个环节大量的往返,其中测试人员就花了大量时间来进行重复性测试,这点巨花时间。在需求较为稳定 或者任务不急的话 控制好点到也问题 不大,但是对于需求变更频繁的业务,任务又多的情况,版本复杂的情况下,能把功能完整的测试出来已经相当不容易了。做测试的都知道测试是软件开发过程的一个环节,并不像QA一样独立于项目之外,软件的质量是靠整个开发过程来进行保证的,并不是单纯的靠测试人员来保证的,测试只是保证开发流程的前几个环节正确,不能夸大测试人员对软件质量保证的作用。所以觉得做好一个团队的测试非常困难。
    另外,国内的很多软件公司为了竞标项目经常把项目价钱压的很低,很多做首期项目都不是为了赚钱,这样导致了如果要项目成本必须降低,能降低无非就是员工成本,哪些可以压缩成本的呢,测试人员和他的待遇就是其中一点,说重视测试谁都在说,但做起来就谁都不做,没办法,现实要紧。
    我们测试大量人员在花巨多时间在功能验证方面,自然掌握的技术就很少了,在这个崇尚技术的环境中,自然得不到重视,有我们能改进的地方,也有我们不能改变的地方,唉,没办法的事情,要做的只能一步一步改进自己的技术,一步一步从测试环节给项目提供改进的建议。
    要想涨工资提高自己的测试技能是必须的,但是相信转做开发可能会更快。

[ 本帖最后由 ganlan 于 2008-6-30 11:48 编辑 ]

ganlan 发表于 2008-6-30 11:43:16

现在网上说软件测试的职业很吃香,那都是一些‘愿景’吧了,现实中并没有多好。我们做测试的深知这一切。
    说这些不是打击刚入门的同行,只是要认清现在的形势。测试工作不难找,门槛也不高,但是要一下找到有好的测试团队的就不容易了。所以很多时候只能靠自己了。

kolecat 发表于 2008-6-30 14:01:38

同感,顶一个

schyn 发表于 2008-6-30 14:42:34

谁能告诉我为啥要低头?

阿七 发表于 2008-7-1 15:26:57

自己弄台电脑吧   回家自己雪点技术
要不真要淘汰的

阿七 发表于 2008-7-1 15:28:23

原帖由 schyn 于 2008-6-30 14:42 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
谁能告诉我为啥要低头?


为什么低头

无论如何       请不要低下你高傲的头颅

afeng 发表于 2008-7-1 17:10:02

都转作开发了,谁来作测试

roc-young 发表于 2008-7-2 23:46:25

测试没传说中的那么火,中小软件企业测试那个烂得狠 有机会就转开发 做测试开发工程师

wanlg 发表于 2008-7-3 14:42:32

哎,忧闷。以前光看网上说测试现在多吃香了。原来真的只是愿景啊。现在在公司实习,里面搞开发的人都好牛好拽。。。。

yil1 发表于 2008-7-3 17:21:17

我相信测试还是很有前途的,只要坚持、努力,最后肯定会有收获!我见了测试技术交流群:62287894,大家有什么事一起讨论!

tianxiang 发表于 2008-7-3 17:48:58

"我们测试大量人员在花巨多时间在功能验证方面,自然掌握的技术就很少了,在这个崇尚技术的环境中,自然得不到重视"
开发人员也花了巨多时间在coding方面。在简单的工作中找规律,提高效率,本身就是一种技术的学习过程。
不要指望公司会给你分配工作时间去学技术,技术是要挤自己业余时间去学的,工作时间可以用来验证你的学习效果,做开发也是一样。

stone-石头 发表于 2008-7-4 12:07:22

#11楼说的也合情合理!要想提高技术还得靠自己闲工夫去学习了:Q

ccc198603 发表于 2008-7-7 10:17:05

没错 只有用技术武装自己,才能更好的去战斗。。。

huanghun 发表于 2008-7-7 12:58:21

不赞同做开发。。。

晓仔 发表于 2008-7-7 13:15:49

不可否认,测试的压力肯定没开发的高。

jetqu 发表于 2008-7-7 17:00:51

测试也有许多种

其实不只是功能测试一种,测试要达到一定的高度,远远不止这些吧。
再说,测试的压力确实比开发要小很多。但是只要自已多多努力,在功能、性能性测度。测试开发上都可以大展拳脚的。
另外,说一下,最终目标还是做软件质量管理好。开发与测试一起管:lol

fpbaggio 发表于 2008-7-9 17:46:45

偶现在是开发的
准备转测试了
看着这些,心里感慨万千

happypp_20 发表于 2008-7-11 15:20:38

同意

原帖由 tianxiang 于 2008-7-3 17:48 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
"我们测试大量人员在花巨多时间在功能验证方面,自然掌握的技术就很少了,在这个崇尚技术的环境中,自然得不到重视"
开发人员也花了巨多时间在coding方面。在简单的工作中找规律,提高效率,本身就是一种技术的学习 ...
恩;同意。
边学习边工作... ...

happypp_20 发表于 2008-7-11 15:23:14

回复 1# 的帖子

生活的大部分时间被工作和学习占据;
我们的青春都奉献在这里了~

水之殇 发表于 2008-7-11 23:35:40

顶11楼的
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