cf384 发表于 2018-4-13 10:15:05

团建心得

今天是2018年4月12日,我进入51的第46天,第一次参加团建活动。
团建是学校为学生安排的趣味课程,主旨在于建立个人的团队意识,增加团队内部个体与个体之间的默契,锻炼同学们的组织能力和社交能力,它既是集体活动也是工作需要,在将来我们每个人都将无一例外的从事测试行业,走上测试岗位,而这个岗位大多数情况下是人机工作,同时也需要与其他各个有关联的部门、节点沟通,解决诸多必要事宜和问题。是我们必不可少的能力。
今天的团建活动总体来说比较成功,原因有三:1.组织得力 必要的准备工作是组织好活动的前提,老师、班长对人员分工明确,策划,会计,厨师,摄影,安全保障组,都指定专人负责,当然还有最大的吃货队伍。2.参与度高 参与的积极性是决定活动质量的重要因素,同学们人未齐工作就已经有条不紊的展开了,厨房里的厨艺交流在锅碗瓢盆的碰撞中揉着众同学们的欢声笑语,满屋香气。乒乓球 桌球的你争我抢,你来我往,毫不激情。KTV的歌声信心满怀,唱着未来。家庭影院的小资,偏安一偶,独享安逸。3.气氛活跃 待到人齐饭后,团建正式拉开序幕,小游戏“风吹草动、接龙猜数字、沙盘魔影”在曾老师和熊老师的组织带领下高潮一波接一波,歌声,掌声,欢笑声,声声不息;无疑我们距离更近,拓展更宽,默契更高。
通过玩游戏我个人的收获也是满满的,特别是在接龙猜数字和沙盘魔影中,体会和收获较多,简单梳理了以下几项:
1.团队共同意识 团队是由两人以上的个体人共同组成一个团,团队的工作是建立在队员的动作协调一致的基础上的,需达成并执行团内共识,遵循个体服从团体的原则,以团体为重不搞个人主义,不单打独斗,建立团荣则荣,团耻则耻的集体荣辱观。
2.队友是很重要 很多时候队伍的能力水平是由“木桶原理”决定的,不在于最高的板,而取决于最低的板。挑选队友是极其重要的,在无法选择队友的情况下,服从分配则是唯一的选择。队长应具备相应组织能力,合理分配队员的任务改变不协调的局面使之趋于合理,队员提升自身能力水平就显得见微知著了。
3.足够的信任 队友之间的默契来自于信任,你在前方开路,后背留给我,你要相信来自后方的危险我都会不惜一切为你处理,我的后背你也一样。我们的工作虽不及如此,至少一句话是信任、一句话是承诺。始终相信队友在工作中的出发点和落脚点都是合作共赢,协同完成团队任务。
4.雷厉风行的执行力 团队动作的协调一致需要把握团队工作整体进度,所有队员都应当在规定的时间完成规定的动作,不能快一拍也不能慢一拍,节奏稳定且一致。这需要队员的执行力,必须要快而有质量,特别是事多事急的情况下,会出现意见不一致,头绪多、任务重,风险大等等情况,队员要做到绝对的服从队长的任何分配并保质保量的完成好工作,人人都要确保不出问题。
以上便是我在此次团建过程中的体会,收获了快乐,增长了能力,拓展了视野,希望在51这个沃土中能够收获更多,为以后的工作生活更好的成长自己。同时也感谢进入51以来对我的成长进步提供帮助支持的老师和同学们。祝51越来越好,祝老师工作顺利,同学们学有所成。
   

梦想家 发表于 2018-4-13 10:37:35

加油吧
页: [1]
查看完整版本: 团建心得