作为打工一族如何面对我们测试员老去的那一天,公司还会要我们吗
如题 我认为技术牛跟得上时代的步伐 会要的 会的 我猜不会了,,,毕竟老了,各方面都跟不上小年轻了 你站在老板的角度上去想就知道答案了 通常不会要了, 精力及技术跟不上了还是看自身的技术能力吧,技术能给公司带来效益,那么肯定还会要的 老板买的是你的技术,不是你的年轻。什么都不会的年轻人不一定比技术丰富的长者受欢迎,除非本身就不是需要高深技术的岗位,所以不要混淆视听,年纪大小和技术能力没有可比性。 我认为技术牛跟得上时代的步伐 会要的 gaha 发表于 2018-3-1 16:38
老板买的是你的技术,不是你的年轻。什么都不会的年轻人不一定比技术丰富的长者受欢迎,除非本身就不是需要 ...
对,是能给公司带来业绩的人,不是年轻的问题 公司会择优 只要我们的 技术够硬,他不会 不要 我猜不会了,,,毕竟老了,各方面都跟不上小年轻了 只要我们的 技术够硬,他不会 不要 公司会择优 我猜不会了,,,毕竟老了,各方面都跟不上小年轻了
别说什么活到老学到老,有几个能真正做到的?谁可以一辈子的目标就是为了打好工不被辞退?谁没有一人吃饱全家不饿的年轻时代,等你年纪大了成家生子了很多事你自然就明白酸甜苦辣了。 所以现状是公司不要老测试了? 新鲜血液很重要 择优择优择优 如果从一开始就没有学习测试技术的打算,想做管理,那么年龄大了,压力自然存在。如果撑握了一门测试技术,你心中自有答案。
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