Corel上海 招测试精英[有效期到2008.5.31]_有兴趣的可以直接联系公司HR,暂停内部推荐
有兴趣的可以发信可我，发信后请加我MSN我可以帮着推荐一下
MSN：chengfengyijian@hotmail.com
Email: nio.zhang@corel.com
8．QA工程师
Location: Shanghai
职位描述：
1、设计、开发足够多的可用性测试场景；
2、执行测试并对测试过程进行管理；
3、恰当准确地描述测试结果；
4、编写实用的测试报告；
5、维护跟踪问题、及时准确地反馈结果；
6、参与软件测试技术和规范的改进和制定。
资质要求：
1、有一年以上软件测试经验及自动测试工具使用经验。
2、本科以上学历，计算机相关专业
3、了解软件测试技术、流程和方法、了解软件质量需要；
4、熟悉常用的软件开发环境，编程工具，C/C++、SQL、VB；
5、熟悉多媒体领域知识
6、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
9．资深QA工程师
Location: Shanghai
职位描述：
1、设计、开发足够多的可用性测试场景；
2、执行测试并对测试过程进行管理；
3、恰当准确地描述测试结果；
4、对结果进行正确的分析，能给RD提供有用的信息；
5、拥有技术攻关能力、解决棘手问题；
6、编写实用的测试报告；
7、维护跟踪问题、及时准确地反馈结果；
8、给部门其他成员提供引导和支持。
9、参与软件测试技术和规范的改进和制定。
资质要求：
1、有三年以上软件测试经验及自动测试工具使用经验。
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、了解软件测试技术、流程和方法、了解软件质量需要；
4、熟悉常用的软件开发环境，编程工具，C/C++、SQL、VB；
5、熟悉多媒体领域知识；
6、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
10．QA Leader
Location: Shanghai
职位描述：
1、全面了解掌握产品的现状和动态
2、负责编写项目测试计划
3、安排产品测试内容
4、安排产品测试资源，人员分配
5、设计、开发足够多的可用性测试场景并执行测试
6、提供完整测试报告
7、指导测试工程师工作
8、与公司市场部人员和研发人员沟通，配合产品的其他工作
9、参与软件测试技术和规范的改进和制定
资质要求：
1、五年以上工作经验，其中两年以上管理层工作经验。
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、具备测试领域专业技能及知识；
4、具备一定的编程能力及软件工程项目管理知识；
5、熟悉多媒体专业知识。
6、团队管理领导能力；
7、良好的团队合作精神及沟通能力；
8、良好的英语读写水平。
9、出色的协调能力和组织能力
[ 本帖最后由 Nio 于 2008-4-28 16:45 编辑 ] 有些什么基本的要求,应该写一下吧. 都招聘什么职位呢？ 帮主写个清楚点。。 没有招聘信息，要求。 要求么，具体的也说不清，只要你自个觉得在某一个职位上的表现不错，就可以了。
但我个人认为最基本的要求：
1、至少四年以上的测试工作经验；
2、至少测试过两个以上的大型项目，并在这些项目中有很好的表现；
3、英文读、写、说没有问题；
4、应聘管理职位的话，至少已从事管理工作两年以上（5人以上的团队）；
还有一个要说的就是大家在发简历的时候最好中英文一起发过来，并注明你要应聘的职位。
测试工程师（QA），高级测试工程师（Senior QA），测试组长(Team Leader)，高级测试组长(Senior Team Leader) 楼主，我已经发了求职简历，邮件地址和这里的ID一样。请帮忙推荐推荐啊！谢谢拉！ 简历已收到，有机会一定帮你推荐 公司正式的应聘要求出来了，有兴趣兴的可以参照下。 最近打算跳下，公司正式的应聘要求可以贴出来看下吗 有兴趣的可以联系公司的HR,电话号码和邮件地址可以网上搜索,本人的内部推荐暂停.
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