兄弟们加油~!:victory: 很向往这样的工作氛围!
我就喜欢那种大家在一起都开开心心的工作,团队气氛特别浓厚的工作!呵呵
我以前在的团队就是这样的感觉,那种工作能够激发员工们工作的热情,在工作上的绩效成果也会很高! 对。阿里巴巴就有这样一种良好的竞争氛围,work at alibaba是公司的目标
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楼上的朋友,请用实际行动...投简历 为什么不给一些新人机会呢,光向往有什么用 原帖由 liangjz 于 2008-7-23 17:16 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
对。阿里巴巴就有这样一种良好的竞争氛围,work at alibaba是公司的目标
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楼上的朋友,请用实际行动...投简历
我就是那个你回邮件说是另一个team在招人的那个:hug: 原帖由 roleng1226 于 2008-7-23 17:21 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
为什么不给一些新人机会呢,光向往有什么用
阿里是企业,是利益驱动的,不是慈善机构。。 有良好的发展潜力的同样欢迎。 每个朋友都想寻找最适合自己发展的土壤... 现在应该还有招吧,简历已发,请查收,谢谢!! 原帖由 zhaoaihua305 于 2008-7-21 15:05 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
前前后后经过两个多星期的笔试,面试,体检,,,终于通过了。28号报道。
兄弟们加油~!:victory:
恭喜恭喜! lz, 一年c/s项目的功能测试经验的人是不是没戏? 呵呵,都没有绝对的标准说ok 或者不OK。
第一位还是看能力。
这几天收到部分朋友的简历,看起来还是蛮不错的
回复 107# 的帖子
如何定义有良好的发展潜力?? 回楼上: 技术功底扎实,动手能力强,看问题深刻、全面,人比较聪明 昨天偶已经在办公区域看到了 zhaoaihua305 了,呵呵 楼主,你们收到简历后,多长时间会有答复呀,或者说多长时间没有答复就没戏了 一般2周内的。如果合适,会这个时间段内电话面试。
请耐心等待,谢谢 这个周末更新下简历,也发一份。。 欢迎阿 数字也不说,真不规范