工作内容:多个软件开发测试组管理
必要的经验:软件开发项目管理或测试项目管理经验;有志提高个人能力并使其最大发挥者
应聘资格:具有日语国际能力1级资格或1级相当水平;具备3年以上中等规模(几十人)的项目管理经验;日企或欧美企业软件开发或软件测试管理经验者优先 是不是东软呢? 请问是外包测试人员么?还是正式员工? 大连地区急聘测试人员
要求
1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
工作地点大连
有意者联系:
msn:yuanwei711@live.cn
email: shaoyu45711@yahoo.com.cn
紧急招聘
[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:12 编辑 ] 很遗憾不会日语 是正式员工,不是东软,继续招聘中... 在大连不会日语真的很难混啊!!! 招聘职位:开发测试部门项目经理(PM)
工作内容:多个软件开发测试组管理
必要的经验:软件开发项目管理或测试项目管理经验;有志提高个人能力并使其最大发挥者
应聘资格:具有日语国际能力1级资格或1级相当水平;具备3年以上中等规模(几十人)的项目管理经验;日企或欧美企业软件开发或软件测试管理经验者优先 招聘职位:开发测试部门项目经理(PM)
工作内容:多个软件开发测试组管理
必要的经验:软件开发项目管理或测试项目管理经验;有志提高个人能力并使其最大发挥者
应聘资格:具有日语国际能力1级资格或1级相当水平;具备3年以上中等规模(几十人)的项目管理经验;日企或欧美企业软件开发或软件测试管理经验者优先 招聘职位:开发测试部门项目经理(PM)
工作内容:多个软件开发测试组管理
必要的经验:软件开发项目管理或测试项目管理经验;有志提高个人能力并使其最大发挥者
应聘资格:具有日语国际能力1级资格或1级相当水平;具备3年以上中等规模(几十人)的项目管理经验;日企或欧美企业软件开发或软件测试管理经验者优先 大连地区急聘测试人员
要求
1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:12 编辑 ]
郁闷
北京的招欧美的多俺在日企做了两年可是俺还想在北京呆着,现在北京的日企也不多了,郁闷啊。。。。。。。人非所愿啊 大连地区急聘测试人员要求
1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:12 编辑 ] 大连地区急聘测试人员
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1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:13 编辑 ] 大连地区急聘测试人员
要求
1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:13 编辑 ] 大连地区急聘测试人员
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1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:13 编辑 ] 大连地区急聘测试人员
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1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:14 编辑 ] 继续招聘 大连地区急聘测试人员
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1.测试人员:日语三到四级,有过测试经验一到两年
2.测试主管,TL&PM: 日语好,一到二级,可以流利沟通,有过领导团队经验,测试技术强
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[ 本帖最后由 fish_ren 于 2008-5-29 09:14 编辑 ]