为什么面试不成功？？？
为什么面试不成功？？？我是硕士，英语很好（6级），听说读写都没问题，测试经验1年。
上次接到浪潮的电话，问我要多少钱，我说4000，那面立刻说：以后有机会再合作！
去海辉面试，也是说4000，最后没信了。
到底怎么了，4000高吗？我在北京。
各位帮忙分析一下，多谢！！！ 我感觉一点不高,是我我就要6000 不成功也毋庸气馁。原因来自各方面。
楼主能详叙一下经历和个人学业背景吗？ 认真总结，你的硬件条件没什么问题，其他地方肯定没有注意到。
找准自己的方向，最大限度的利用自身的优势，相信你会成功的。 我是去年刚刚毕业的，就在一个公司干过，其实也不到一年，8个多月。（跳槽是公司原因，不是我自己想跑）
测试方面手动没有问题，自动化测试基本没接触过，编程也不会（学校里学的那点），就会一些数据库（以前测试用到过）
我觉得还是经验和技术不行吧，楼上太高估我了，刚毕业找工作时更难，我开价才2000－4000. 4K，你是硕士又如何，因为在北京有更多的硕士要的比这少，那么同是硕士，而且你又没有展现出比其他硕士强很多，为什么用你。英语好，硕士英语没有过6级的算哪类硕士。测试1年经验，不过是个新人，经验不占多少优势，而且由于你有了这些经历，用人单位还会考虑你是否比全新的人更能容易融入团队。 你硕士才4K,我也是做测试的,不过你比我这个本科的还掺,我也去年毕业的
我5K
鄙视你....硕士你白读啦! ^_^，上面好逗哈 对自己没自信，用人单位肯定不选择你，研究生才开4k,我们公司本科应届的刚来做测试都在5k以上
我要是研究生，英语6级以上比较好，至少在8k以上才符合我 我也快毕业了,不知道要开多少 .感觉技术真的学不完,英语要好.6级好象研究生都有的,关键感觉对话不行.阅读看得文章都是英文的,很正常.真得要很多要学习,不过也要自信.:handshake 个垃圾硕士! 不是谁刚毕业就技术经验都很多的，刚毕业的学生面临的问题技术和经验是最正常不过的问题，
工作肯定会有的，只要坚持工作不是问题，另外你的薪水起价2K-4k,2K未免对自己有些不自信的哦
自己不给自己自信，怎么能让企业给你自信，一个研究生这个价钱，感觉是有点。。。
不是你降低了薪水，企业就会要你，摆正自己的位置，正确的认识自己是什么价钱，第一步是有些难，不过
只要坚持努力，还是没有问题的。 个人感觉，他们不要你的原因，并不是给不起你薪水，而且你自己要的薪水出乎他们意外的低，让他们对你没有了信心。
呵呵
回复 1# 的帖子
上面各位都说要自信除此之外，补充几点：
1.面试经验和技巧要丰富，你需要能侃、需要针对该岗位要求准备。
2.针对公司类型的不同要有不同的策略，比如外包公司和增值服务公司就很不同
3.公司也会有问题。有些很黑的公司，面你时要你会所有的工具，不会一种，它也会fail你，即使是老手也会对这类公司无可奈何。对这种公司你要意识到并不是你的问题，而是该公司不行 我就没考六级
又不是硕士毕业非要求六级
我觉得没啥用
现在平常自己也看看英语
英语考得再高也有不会用的
还是多用英语的好:loveliness: 现在手动测试的价格都喊不起来啊,还是转自动化比较有钱途 :)
应该是喊价太低，吓着别人了；
如果是计算机研究生毕业+英语不错+有1年工作经验，开6k吧。
要价太低
你要搞清楚，钱又不是他给，他也不是老板，他的目的是要到合适的人。你要那么少钱，明显的不自信，他怎么要你啊。。。不过你要高了，到时候面试你的时候觉得你不值也没戏:lol 我也是去年毕业的，想从事软件测试方面的工作，简历投出去了，鸟无音讯。我是一测试方面的新手，请问各位高手，如何在能提高自己的面试机会？ it's hard to say,but i think it's too low
页:
[1]
2
