做我们这行岁数大了怎么办?
还是国家机关或事业单位好,不用担心年纪大,想想再过五年我快40了,不知40多岁做测试,公司还会要吗?会不会如果单位不好把岁数大的裁下来?到时再就业肯定难了,唉现在感觉做测试将来一点都没有安全感. 怎么没人说句话? 呵呵那就赶紧去考公务员
公务员越老资历越老就更重被视，只要没退休就OK，退休了还有退休金嘛 跳楼，跳黄浦江 呵呵，继续努力，生命不息，学习不止。你看看美国，IT工作者都是上岁数的人。为什么咱们不能？总说上了岁数就不成了，那只是借口 国家单位和事业单位也不一定就100%的保险。活生生的例子就是以前的下岗问题。干了一辈子，说下就下来了，生活没有着落。
中国处在一个高度，高速变化的阶段，做什么都没什么太大的安全感。即使那些大款也要弄个国外的身份，把孩子，老婆，存款弄出去。
我个人对年纪大了以后的IT人员的未来不表示乐观。这个也不只是在中国的问题，只是中国比较突出罢了。美国照样也存在这个问题，不少的例子都显示了，很多人将尽退休的年龄了被裁下来了，特别的无奈。
我经常想的就是老板把我叫到办公室说，“你被裁了，你可以走人了”。我已经做了比较多的心理准备了。
听过一句话，30岁赚钱靠能力，40岁赚钱靠关系，50岁赚钱靠钱生钱。我想年纪大的优势在于有更深更广的社会关系吧，到了那个时候应该能有一些其它的出路吧，虽然我个人并不喜欢和擅长交际与交往。但是这方面应该是以后多加用心和留意一些的。有一样国外比国内好的就是，在年轻阶段把房子搞得差不多了，失业了随便去做点什么都可以维持一个相对来说还不错的生活，比如去餐馆打工，送送pizza，等等一些低级的工作。国内这点就不行，一是面子问题，二是这些低级工作工资太低了，不能维持生活。 40岁，靠非工资性收入生活
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嘻嘻，似乎在澳大利亚IT老人们还是很吃香的，我没觉得他们和年轻人有什么差别，只是觉得他们经验很丰富，是公司里不可缺少的人。。。对于新技术他们确实不及年轻人，但是其他方面他们可以贡献很多的，特别是整合这块。 沉重的话题呢 年龄太大的IT人员,在本人身边还是很少见的.感觉在27-35岁左右的人比较受用人单位的喜欢.特别是女性,年龄大了更是难立足.
真不知道随着年龄的增长,还能在这行工作多久.
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在澳洲多大算是IT老人呢？回复 11# 的帖子
50多岁吧，我们公司按比例的话大概有5－10％吧恩，也有公司很少老人的，主要是我们这边有很多legacy的业务和周期非常长（十，二十来年的）的业务，我想这个可能才是主要原因。 ls的你在澳洲啊，说说那边的情况啊，薪水怎么样，工作压力大不大，还有生活起居方面，聊聊啊，呵呵
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澳洲多大年纪退休呢？回复 13# 的帖子
薪水马马虎虎吧。。。工作压力怎么说呢，我自己做的挺累的，其实是我自己爱干停不下来，不少同事和我差不多吧，但你真的马马虎虎懒懒散散其实也混的下去。。。只不过你别考虑任何加薪升职就是了，而且要真有裁员那你肯定是首选哈。 我最喜欢我们公司的是上班时间，嘻嘻，完全自由，我基本上都10点半才到，我喜欢晚上连vpn工作。回复 14# 的帖子
什么时候退休，随便你的。反正男65岁貌似是拿养老金的时候。回复 16# 的帖子
你跟上次那个澳洲的是一个人吗？ 还能sohu办公，看来你们公司真的很人性化:)回复 15# 的帖子
你也是技术移民过去的吗，现在国内好多人技术移民去那儿 我是来这里读研，其实就是混个永居吧，毕业后开始工作。
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