基本上靠一个强力的测试主管 但很多主管,都很软弱,那测试就做的不伦不类了 原帖由 youyan2007 于 2007-12-29 17:15 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
lz说的很有道理,黑盒测试根本就做不出什么成绩来,成天傻乎乎地跟在开发的后面,还什么都不懂!惭愧!
你多了解行业知识,不能单纯跟开发走。 楼主,非常之好很有道理,支持,:victory: LZ的问题中有BUG,测试是职位,个人认为公司的大小与职位关系不大,不要藐视小公司,小公司不一定没价值,任何企业都不是一夜之间壮大滴,明白自己该做什么,怎么做才是正途,任何企业都只是职位的载体,把工作做到无以复加,你才真正体现自己的价值。:handshake 目前国内做得好的测试公司真得不多,你想找一个好的机会都没有 不是这样的吧,大公司怎么可能白盒黑盒混淆?做黑盒就应该根据需求啊,这在很多测试理论书籍里说得很清楚了,在微软,sdet是完全不能接触代码的。他们看的代码也是自动测试的code,做case完全是根据功能走得。写code主要是为方便测试写的小工具。黑盒和白盒完全是两种测试,黑盒是功能测试和性能测试,白盒很多时候会考虑代码覆盖和逻辑,做的好白盒的不一定能做好黑盒,没有高低之分。 觉得有时并不是开发不尊重测试,也不是领导不重视测试,而是测试人员自身水平没有达到实际的要求,没有真正的在项目中起到很明确得作用
呵呵,只是个人的看法,偶也是测试新手,所在项目组中,觉得大家都给了很大帮助。。。 我觉得主要看你公司领导的眼力了,真的是招了一堆爱瞧不起人的?我觉得还是多从自身找问题,并不是每个人都一样的,未来是美好的。
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说得太好了,我的感觉就是这样。所以自己感到压力.... 性能测试工程师王道 原帖由 FENHUA927 于 2008-3-28 10:02 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif觉得有时并不是开发不尊重测试,也不是领导不重视测试,而是测试人员自身水平没有达到实际的要求,没有真正的在项目中起到很明确得作用
呵呵,只是个人的看法,偶也是测试新手,所在项目组中,觉得大家都给了很大帮 ...
看了这么多,还是这位说的话中肯点.
能力好的人就去好企业,不够好的人就先呆着吧。
一味怨恨外界环境不好有什么用呢?中国的测试环境就是这样混乱,但是企业也还没有所有都如你说的这样子不堪吧。
自己能力提高才是王道
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