关于“软件测试各阶段所出的文档”

红色异端 · 发表于 2008-3-6 22:45:16

我们公司的测试文档包括：测试计划，测试用例，测试报告，性能测试报告，用户操作手册。大概就是这么多

suzihua666 · 发表于 2008-3-8 16:19:02

对~俺也是需要一个完整的文档做模板~~

olivegy · 发表于 2008-3-27 10:15:01

学习到很多！
非常感谢！

meiling01 · 发表于 2008-4-5 21:14:26

xiexie,学习了。

yuansf · 发表于 2008-4-11 10:47:42

顶。挺好，学习了

qiuqiu.ma · 发表于 2008-4-11 19:43:43

收益啦,THX!!

zhangnalzj94 · 发表于 2008-4-17 15:04:43

有没有这些文档的实例呀，学习中

whzjx5121 · 发表于 2008-4-26 19:28:25

centurystone · 发表于 2008-5-3 16:09:20

楼主的文档很全啊。不过我还想补充一下：
单元测试是由开发人员来做的，所以文档也是由开发人员来搞的。具体出哪些文档，可以请教下开发经理。至于ST测试和SDV测试的文档，楼主貌似少了个东东啊！！
1、ST测试，需要输出以下文档：
ST测试计划
ST测试策略
ST测试方案
ST测试用例
ST测试日报/小结
ST测试报告
各个文档的评审记录

2、SDV测试，需要输出以下文档：
SDV测试计划
SDV测试策略
SDV测试方案
SDV测试用例
SDV测试日报/小结
SDV测试报告
各个文档的评审记录
另外有些项目是需要测试人员来写操作手册的。

95ql_ · 发表于 2008-5-5 20:48:46

有实例就更好了

huizi527 · 发表于 2008-5-6 14:00:04

GOOD

别叫我神 · 发表于 2008-5-12 16:24:42

顶了。。。哈哈。。

JUVEN · 发表于 2008-5-13 15:10:52

821299 · 发表于 2008-5-21 12:01:58

新手

学习了非常感谢

133126595 · 发表于 2008-5-23 17:16:14

谢谢~~~~~~~~

gxphoebe · 发表于 2008-5-25 23:32:08

guonixingxing · 发表于 2008-5-30 12:38:56

测试指导书？没用过。。感觉应该可以和测试方案合并吧

Q!W@E#_123 · 发表于 2008-6-6 09:16:43

“圈外人”青睐软件测试
　　软件测试行业的巨大缺口吸引了众多求职者的目光，除了从业者外，“圈外人”对软件测试也表示了相当的认同度和满意度。这主要是由软件测试行业的特性决定的。首先，从目前市场需求来看，严重的供需失衡局面促使我国软件测试工程师基本上处于一个地位高、待遇高的“双高”地位；其次，质量是产品的灵魂，软件测试工作的重要作用，在软件产业中任何时候都是不可替代的，因而职业生涯更长久；再次，软件测试工作包含了技术及管理的各个方面，对年龄的要求也没有一定限制。因此，在竞争越来越激烈的IT职场中，软件测试工程师的工作相对来说更稳定、更有发展前景。
　　尽管期望加入软件测试行业者数量众多，然而能够达到企业需求的求职者数量寥寥。无论是有经验者还是无经验者，由于对软件测试缺乏系统的了解和足够的职业技能，均成为阻碍他们顺利进入的门槛。
　　机构选择要仔细
　　这些培训机构推出的培训各有特点，不能一概而论好坏，但如果要选择适合自己的培训，最好从以下几个角度来考虑。
　　•选择培训机构，最首要的是选择讲师，说实在的，即使是完全一样的教材和讲义，不同的讲师讲出来，效果是完全不同的，因此非常有必要和你要加入班的讲师面对面谈一谈，看对方的资历和授课水平。如果对方只会夸夸其谈，没什么实际内容，或是只会照本宣科，基本上就不用考虑了。
　　•选择培训机构要认准适合自己的课程。虽然所有的培训机构都会宣称自己的课程是最合理的，但是否真正适合自己是要打个问号的。一般的培训机构发布的公开材料上都不会有非常详细的课程大纲，因此一定要到培训机构找到详细的大纲看看。如果对方不能或是不愿提供详细的大纲，那就有问题了，因为这种大纲是培训机构必然会有的。
　　得到详细的大纲后要关注几点：第一，课程中是否包括了完整的实践项目内容？如果没有一个完整的实践项目，或是只有一些零散的所谓的实际操作，这种课程的合理性就值得怀疑。
　　其次，课程中是否所有的内容都真正贴近测试？有些培训机构的课程中夹杂了大量的开发课程，而且还美其名曰“增加就业几率和择业范围”，实际上，如果培训机构对自己的测试课程培训出来的学员能否找到与测试相关的工作都心存疑虑，让人怎么相信？
　　第三，课程是否实用？如果纯粹的理论知识占据了大量的课程时间，这种课程一般就是所谓“空中楼阁”式的课程。
•选择就业培训一定要选择行业内的专业企业，每个领域都会有不同程度的屏蔽，不可能在每个知识领域都是强者。
更多详情请点击[url]http://www.cy-btesting.com/hyxx/newsmain.asp?id=1542[/url]在线咨询工具咨询或致电：010-65071608

shengxiang1984 · 发表于 2008-7-3 20:02:53

答得非常好
我昨天面试就被问到这个问题，可是没答出来

wuwu0212 · 发表于 2008-7-14 10:31:45

都那么含糊，有没具体点的?

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