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[原创] 发个贴,纪念一下步入测试行业的第七个年头

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1#
发表于 2005-6-28 13:31:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
发个贴,纪念一下步入测试行业的第七个年头。
彷徨过,困惑过,在第七个年头,发现自己心静如水,沉浸在测试的乐趣中。庆幸着自己一毕业就找对了方向,虽然未必有钱途或前途,但都甘之如饴
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2#
发表于 2005-6-28 17:54:25 | 只看该作者
老前辈,那您也不用这么小气吧!
七年的经验都不说出来,让大家分享一下?
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3#
发表于 2005-6-29 00:50:22 | 只看该作者
呵呵,确实是啊,能不能把自己的经验和教训和大家分享?
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4#
发表于 2005-6-30 15:27:09 | 只看该作者
就是就是,期待中!!!
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5#
发表于 2005-7-1 11:16:25 | 只看该作者

期待中

热切期待中
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6#
发表于 2005-7-1 12:19:06 | 只看该作者
作得时间长了, 就很难说出什么了。
我做了5年多了,一样不知道应该向新来的同事解释什么叫测试。

如同盲人摸象,是柱子还是绳子还是…………

很多东西是要靠悟的。
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7#
发表于 2005-7-1 14:35:11 | 只看该作者
可以把悟出来的经验写出来,供大家分享吧!
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8#
发表于 2005-7-3 09:42:50 | 只看该作者
我没做过测试,但是和我们的老师经常交流,感觉很多同行真的是没有找到关键

首先,什么是缺陷?如果这个定义不清,测试就没有依据

其次,缺陷定义清楚了,你就需要来分析,什么东西会导致缺陷?那些工作能够找出缺陷或者减少缺陷?

还有就是如何来设计测试的计划、方案和用例?更有效的来覆盖

然后是如何有效地执行,找出缺陷?

找出缺陷之后,就应该有一个科学的缺陷分类,科学的分类才能让开发人员信服,才能有效地与开发人员沟通来提高软件质量

在这个过程中,大家需要搞清楚,测试的流程应该是如何的?测试应该包括哪些环节、那些方面?那些环节和方面是自己目前有可能去做的,也是最有效果的?还有就是组织结构应该是怎么样的?应该如何配备人员?这些都是影响软件测试工作的有效性的因素。

我是一个外行,班门弄斧了,大家有条件的话,来和我们老师交流一下、学习一下,应该会有收获的
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该用户从未签到

9#
发表于 2005-7-6 10:14:29 | 只看该作者
我做测试也有几年了,总的感觉就是,做一个测试人员容易,但要做一个好的测试员一个高级测试员是很难的,需要掌握比较多方面的知识:行业知识、测试知识、开发技术、系统知识、与人沟通能力、分析能力。。。。。。,偶还正在努和中
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