让GPT来聊聊目前软件测试行业的就业形式

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最近两个月一直处于忙碌状态：跳槽、转行、学习新的编程语言（Python + Golang）、赶工期、面试招人……也正是这一些列的经历，对目前的就业形势和软件从业人员的发展有了一些新的观察和思考，在这篇文章分享给大家。
　　整体而言，整个互联网行业正面临着一场大的清洗和变动，互联网大厂的大批裁员，让整个面试市场发生了巨大的变化。正在找工作的朋友应该深有感触，我也是在面试的过程中才发现”寒意“已经如此的深了。
　　关于面试的一些感想
　　最近有一些Golang的HC，参与了筛简历、面试的环节，真切感受到寒意。即便是大量大厂出来的，几个月空档已是常态。从手头的简历和面试人员来看，这个空档期差不多都在3-7个月不等，有的甚至更长。
　　关于这一方面，有一些感想，仅供参考：
　　第一，大厂出来想以原的工资找工作的可能性很低，需降低预期，降维竞争，或许是一种更好的选择。其他中小厂出来的也是同样的道理，利用相对优势（履历、降薪），挤压不如你的人的空间。现实就是这么残酷，本质就是弱肉强食，最终把水平弱的、不符合市场需求的人挤压出这个市场。
　　第二，当前面试市场上充斥着大量大厂的人，大量拥有满光鲜履历的简历：高学历、连续大厂经历、很牛的项目……如果你的简历一般，乏善可陈，那么几乎是没有面试机会的。当然，如果你没有很好的履历，但有一些硬实力，做过好的项目，把简历写的优秀一些，机会会大很多。
　　第三，内推成功率会高很多，注意，是高很多。它可以让你避免海量简历的竞争，而且内推的本质是关系，是信任。
　　第四，10年以上工作经验的人，普遍已经脱离一线太久，动手能力不比3-5年的有优势，也是裁员重灾区。个人始终认为，无论是否走管理岗，还是技术岗，都应该”文能提笔安天下，武能上马定乾坤“。
　　第五，对于中小企业来说，招人大多数优先多面手而不是垂直精专，需要你自己搭舞台、自己唱戏。同时，也没那么多管理坑位。这里不是说”精专“不好，只是需要”精专“的岗位比较少。如果你能够做到在某一领域精专，还是有”门槛“优势的。但对于大多数中小企业，甚至数字化转型的企业来说，并没有那么高的业务量，很多屠龙之术是无用武之地的。如果你的技能更符合大多数的市场需求，机会就更大一些。
　　第六，关于花费大量时间研究源码、深钻底层原理这件事，个人的看法有所转变。曾经也在这么做，但这件事的边际效用是递减的，看看面试时背诵的八股文，这本质上都是一种”卷“。个人认为是大厂招人引起的卷。但目前中小企业的市场逻辑貌似变化了，可能更多关注业务和综合能力，向这个方向的投入和努力，ROI才会更高。当然，这也只是个人感觉的变化，仅作参考和讨论。
　　第七，如果有幸有几个Offer，那么，选一个还在赚钱的行业，大概率会活得久一些。有一些简历，前面几家公司都是大厂，突然选择了一家小公司，普通的业务，然后，就没有然后了。行情不好，如果有选择，选择就更重要。
　　第八，备好余粮，控制好超前消费。
　　第九，如果你现在还有一份工作，切忌别意气用事，别裸辞。
　　第十，未来竞争的核心大概率是围绕：学习能力、动手能力、产品能力、管理能力的T型人才。
　　关于GPT的竞争
　　长期关注的朋友都了解，本人是Java出身，从事Java编程已经十二三年了，最近两个月几乎完全转向Python和Golang了。原因很简单：工作需要。
　　由于GPT的出现，让学习新知识的曲线变得平缓，让学习和输出效率翻倍提升。曾看到一博主说：GPT并不会替代程序员。列举了不少理由，大多是说GPT还不够智能。而我自己的亲身体验是，GPT可以让一个程序员做2-3个程序员的事，特别是在遇到疑难Bug时，之前可能需要半天、一天，当用上GPT之后，可能只是分分钟的事。虽然GPT还不够”智能“，但它让三个岗位变成一个岗位，那么，另外两个程序员本质上不是已经被GPT替代了吗？
　　最近在思考另外一个问题，由于GPT的出现，也或许是由于市场行情的变化，未来的软件工程师可能不再以编程语言来区分，而是需要什么学什么。大量的编程语言只不过是实现目的工具箱，这个工具箱里面有Java、Python、Golang、Rust等等。当用到什么时，拿出来，快速掌握、实践、运用、实现，这期间还有GPT这个利器的加成。
　　软件工程师将需要更抽象的编程思想，而不是一门语言。想要更理解更抽象的编程思想，前提是多学两门编程语言。
　　关于未来
　　上面聊GPT的部分，也提到了个人的一些关于未来工程师的形态和需要具备的能力。这里再总结一下：
　　如果你有能力提升竞争门槛，那么走高精尖的路线，也是非常不错的。但这也意味着选择范围的有限。
　　如果你想与更多市场需求相吻合，那么拥有自己搭舞台、自己唱戏的能力就非常重要。本质上就是多面手。
　　如果你想长久的在这个行业混，快速学习能力是必备的。这可能也是软件行业一直都存在的隐性需求。现在又有了GPT的加持，未来新增了一个区分维度：会用GPT的和不会用GPT的。
　　如果你想有更多的选择，不要再固守一门编程语言，而是以解决需求、达成目标为最终诉求，语言只是一种实现方式和手段。
　　如果你曾经在高位，曾经是管理岗，但目前很难再找到对应的岗位，那么降低预期，保持学习、动手能力就非常重要。要有”龙蛇之变“的能力和心态。
　　如果现在你还没找到工作，那么换一种生活方式，享受一下没有那么”卷“的生活，思考一下人生，也未尝不是好事。生活毕竟不仅仅是工作，生活还也可以有各种各样的方式和选择。