51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

12
返回列表 发新帖
楼主: m2b2x
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 对质量管理和过程改进的理解

[复制链接]

该用户从未签到

21#
发表于 2009-1-6 20:32:11 | 只看该作者
看到这个帖子感触颇深啊,就目前来看,推行工作还是需要一定的技巧和知识储备的,方向当然还是相对重要的。
看了大家的讨论,我觉得作为一个制度的推行者,欠缺的东西还是很多的,今天收益了。
祝福大家,新的一年好运连连。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2009-2-1 15:03:38 | 只看该作者
这个关键是要看管理层的意识,也就是管理层的质量意识,因为质量其实就是来源于管理,没有好的管理肯定没有质量可言.这些流程、制度、规范都是为质量服务。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2009-3-12 12:11:59 | 只看该作者
为什么不继续讨论这个问题呢?
大家也都说说自己在实际操作工作中怎么把 人 技术 工具 结合起来的经验分享下


莫非 大家都坐上管理的位置...不再继续想这个事情了么

[ 本帖最后由 yhfeifei 于 2009-3-12 12:13 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2009-8-13 16:52:11 | 只看该作者
说的都挺好的
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2009-8-14 07:53:03 | 只看该作者
过程改进应该是一个从下到上,由点到面的过程。管理层要做的不是随便定出一条制度然后要求下面无条件执行,而是要学会如何调动手下进行过程改进的积极性。因为过程执行得好不好,执行的人是最清楚的。而且过程改进他们是直接的受益者,所以原本他们应该是对过程改进最积极的。问题是很多老板将其看成是对自己权威的挑战,拉不下脸来推行积极的过程改进。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2009-8-18 12:21:50 | 只看该作者
LZ在说到对一些领域的流程改进取得了效果,那么我认为开发人员还是有意识提高质量的。
那么现在又在抗拒的原因是什么呢?
是不是真的做了表面文章呢?

过程改进是实施对象是基层的开发人员,我们做改进工作的不能脱离基础进行改进
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

27#
发表于 2009-9-17 14:54:10 | 只看该作者
过程改进需要全员参与,如果仅是领导制订制度,则执行力大打折扣。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

28#
发表于 2009-9-23 18:17:33 | 只看该作者
没有规距,不成方圆。真是流传千年的名言。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

29#
发表于 2009-9-23 18:25:34 | 只看该作者
值得思考
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

30#
发表于 2009-10-17 16:52:24 | 只看该作者
谢谢楼主
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

31#
发表于 2010-4-16 11:30:25 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

32#
发表于 2010-11-17 11:01:03 | 只看该作者
可以
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

33#
发表于 2011-8-1 17:55:49 | 只看该作者
很有用,学习中
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

34#
发表于 2011-9-20 16:56:23 | 只看该作者
国外在项目建设方面,有项目管理RM、质量管理、CMMI等等。中国企业现在就是按照人家已经成型的标准来管理自己。这个其实没错。当没有标准前进的时候总要先找一个学习的榜样吧?
但是国内企业确实有这也一个问题。就是随便抓个人就让他做质量管理。这个一方面体现了公司内部对质量管理的不重视。另一方面就是一个没有质量管理意识的人你又让他怎么监管别人?
其实我觉得还是要侧重在企业文化的建设,和质量管理的培训上。开发实施的人员对质量管理的不解,导致他们看不到质量管理的有利之处。这样就像教育一样。最终企业就看公司拿没拿下什么质量管理的资格。质量管理人员就盯着各个阶段出没出文档。开发人员就头痛天天在那里补文档。这简直就是恶性循环,搞得所有人都怨声载道的。就为了评级而评级,悲哀的就如学生为了考试而考试了。
什么是质量管理?它要保证的质量啊。我在看克劳士比质量管理一书的时候就发现,克劳士比提出质量管理、零缺陷、质量免费等概念是通过实际行动改变企业中人的错误观念开始的。其实,我觉得国内企业就是要学习这点改变观念开始。特别是领导层一定要对质量管理有深入认识!不然我觉得就是形而上学。光学学人家的模型有什么用?尤其是连模型都不是实际项目流程,应付没有一点效果的。
转变观念,发展质量管理,走适合自己公司的质量管理之路。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

35#
发表于 2012-4-6 15:37:52 | 只看该作者
我们公司目前也处于困顿期,人太多,流程上出现了问题。团队凝聚力很低。楼上的元老们的idea都值得思考。O(∩_∩)O~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

36#
发表于 2012-4-16 14:17:20 | 只看该作者
学习中,感谢楼上的各位
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

37#
发表于 2013-4-18 14:56:32 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

38#
发表于 2013-10-23 14:45:42 | 只看该作者
收藏,谢谢lz
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2015-1-16 09:11
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 3 天

    [LV.2]测试排长

    39#
    发表于 2015-1-14 14:39:00 | 只看该作者
    我觉得领导重视了QA才能对质量管理和过程进行改进.我们公司的领导现在就很重视,为他点赞,所以我们QA也正在梳理我们公司目前遇到的问题,然后提出改进的方案,希望我们的公司越来越规范化流程化!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-5-12 05:33 , Processed in 0.075461 second(s), 20 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表