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[讨论] 软件测试怎么样才能拿到高工资呢?

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1#
发表于 2008-11-4 14:46:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
软件测试怎么样才能拿到高工资呢?
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该用户从未签到

2#
发表于 2008-11-4 14:53:46 | 只看该作者
学习
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该用户从未签到

3#
发表于 2008-11-4 14:58:29 | 只看该作者

个人意见提高薪水的途径有以下几个方面:

1.提升自己的学历和职位:
一般来说,大部分的公司的员工工资都与学历和职位级别挂钩。一般来说,同样的工作,同样的毕业年限,研究生稍高于本科,Leader高于一般工程师。

2.对自己的工作经验要不断总结:
只有不断总结经验才能够快速提高自己,碰到问题才能够马上做出决策,特别是Leader更要注意这样点。

3.精通某个行业领域:
其实,很多的人都是通过平凡跳槽来提高工资。其实,在某个行业做个3、5年,基本上精通了该领域的大部分业务以后,在一次性跳槽或者被相近的公司挖跑,工资明显不一样。

4.英语口语和书写能力也非常重要:
同样一个职位,大多数的工资较高的企业都是外企,所以流利的口语和书写能力必不可少。

5.性能测试和自动化测试:
个人对性能测试的前景比较看好,还有自动化测试,对测试“脚本”的书写和修改能力,也非常重要。

6.测试工具的开发:
很多时候,我们测试都不能够找到一个合适的测试工具,比如“银行外汇交易系统的报价”等等,一般的工具很难测试。如果你具备测试工具的开发能力,那薪水能少吗?

7.白盒测试,能够协助开发Review:
这部分对一般的测试工程师来说,可能要求比较高了一点。相信只有通过努力,一定能够行的。

个人见解,仅供参考!!
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该用户从未签到

4#
发表于 2008-11-4 15:25:32 | 只看该作者
以上是对普通的测试人员来说的,如果是专业测试人员,这些仅仅不够的。要随时关注市场,安全等领域。并及时更改策略,比如最新出现的漏洞或者病毒,可以直接去拿来测试。
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5#
发表于 2008-11-5 12:57:47 | 只看该作者
升职!!
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