女生做测试

yangxuesong · 发表于 2008-12-2 15:32:14

男女都一样~只要做的好就行~

harieluang · 发表于 2009-1-1 23:45:01

我觉得，开发就像理科，测试就像文科~
女的做测试有个地方是比较好的，大多数的女生心思都比较细腻！

吃柠檬的狐狸 · 发表于 2009-2-25 10:55:31

不论男女，做测试就是个经验和态度的问题

TEST－140 · 发表于 2009-3-4 12:03:21

男女都一样！

linhai08 · 发表于 2009-3-24 12:16:23

有人反应女生不适合加班。。。没有这个问题就应该不会有问题

yingying117 · 发表于 2009-3-24 14:13:35

这个问题在软件测试沙龙里已经有这个话题了。
再说我觉得不仅仅是软件测试这个工作，为什么要把性别分的那么清楚，男女各有各的长处，不能一概而论。。

远方的朋友 · 发表于 2009-4-13 22:19:34

同意，男女都一样，只要把工作做好就行！

咚咚宝031102 · 发表于 2009-4-14 12:31:55

男女都可以
我觉得无所谓

zp0212 · 发表于 2009-5-4 17:59:20

现在工作男女的都一样，最主要的是工作的态度！

千里 · 发表于 2009-5-17 23:34:51

在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。
女性：细心，耐心，容易沟通，形象温柔等等
在我从事测试数年中，接触过许多女性和男性测试同行，原以为女性会比男性更加细心和更具耐心，结果看到的不是那样，大多女性总是看似认真，其实在心猿意马，而且工作时间长了总是会烦躁不安，在工作也容易与开发人员发生争吵，针对自己发现的问题根本没有能力说服开发人员，另外，最为一个测试工程师，对业务理解也不能很深入，大都停留在需求理解的表面，许多问题是转不过弯，因为大多女性缺少男性所特有的优点：发散式逻辑思维。良好的逻辑思维能力，将在测试中发挥出巨大的功效，对业务的领悟也将会别具一格，那样将会产生更多更新的测试手法，发现更多更深更具震撼的缺陷。再者，女性不适合长期加班，晚归等等；而男性在当前的社会形态下，大都变得粗中有细，加之耐性的提升，精力旺盛，思维能力极强，这些都将让男性更具有测试的天赋条件。只要目标方向定位为测试行业的男性，充分发挥其逻辑思维能力和追求完美的领悟能力，在测试行业将远胜于女性。在这里女性和男性中都不能绝对，毕竟没有完美的群体，只能说大部分而言，男性更具有作为测试优势。另外，企业也不用担心男性会有几个月的带薪假的风险（这条是所有行业都存在的男性优势）
原文见:http://bbs.51testing.com/thread-137366-1-1.html 第48楼所述.

rsl887 · 发表于 2009-5-21 12:33:48

恩！！LS说的很贴切！

Gaolihuan · 发表于 2009-6-23 11:55:53

我觉得看老板啦
有的重视开发有的重视测试
有时候自己对待工作的态度也取决于工作环境的性别不是大问题

peixuan · 发表于 2009-6-23 12:07:50

态度最重要~！不管是男女都一样~！

woza · 发表于 2009-6-23 15:05:41

我发现女生的耐心比较好，但是很多女生缺乏钻研精神。

男生更喜欢钻研新事物，对于缺乏挑战的任务不是很感冒。

所以需要男女搭配才好。我们团队差不多男女对半。呵呵。

沙啦啦 · 发表于 2010-9-1 15:41:17

谁都有烦的时候，不光是女的
男的也有细心的，不光是女的
女的也有爱钻研的，不光是男的
啥活只要给钱就有人干，管它是男是女呐

冰岛之恋 · 发表于 2010-9-4 09:02:13

就是态度问题我们公司测试组是男女都有。

yd2005clj · 发表于 2010-9-19 12:30:37

不管什么行业，只要自己喜欢，能做好，是不分男女的！

langztest · 发表于 2010-9-26 18:02:23

态度+学习+基础，不过部分女生在这几点上有欠缺。

edmonddai · 发表于 2010-9-27 15:28:39

严重同意.
对测试工程师来说,良好的逻辑思维能力是很重要的

surlice_chanFly · 发表于 2010-9-27 15:37:36

态度问题，有想法去做好自然能做好

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[讨论] 女生做测试

光靠细心是做不好测试的

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