51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 4303|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 开奖倒计时2天,填问卷领礼包!

[复制链接]
  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-11-9 10:08
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2020-12-29 13:33:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      过去十年,IT迅猛发展,那时候软件开发和测试需求每天都在增加,对应聘者是来者不拒,美团掀起的千团大战,则一下子提高了软件开发、测试的薪资水平,此后虽然一地鸡毛,但是间接影响就是软件开发、测试高薪资对从业人员的高吸引力,特别是测试的门槛偏低。
      从此跨行业,跨专业的毕业生蜂拥而至,各培训机构也是纷纷开班授课。行业一片欣欣向荣。
      近几年,各大厂都在缩减开发与测试比例,以前华为开发与测试比例是1:1左右,现在提倡全栈工程师,比例就有所下降,大概3:2左右,后面会更多。
      因为现在都在搞自动化测试,减少了对手工测试人员,而相应的现在软件越来越庞大,越来越复杂,对安全、性能、可兼容的要求更高。
      所以测试的技术要求就比以前更高了,而且现在要求测试几乎是全流程参与,对测试人员的业务感知、代码阅读等也提出了更高的要求,所以测试这个行业很有前途,那些中小公司前期因为业务和成本压力,对测试不得不减低要求,但业务提升后,对软件的可用性、安全等要求提高,对测试人员需求就会增加。
      测试行业很有前途,因为软件行业不会消失,那么bug也就不会消失。
      可是有一点还需要我们测试人警觉,就像手工测试向自动化测试转型那样,未来到底是哪种测试类型更占据主导,还是需要大家提前掌握风向标的。
      所以51testing推出了一套权威的测试行业调查问卷,目的就是帮助测试行业的小伙伴能够总结2020、展望2021······
      另外,填写调查问卷还有免费的测试课程和70G的测试资料赠送,更有机会参与最终的幸运礼包抽奖,快快点击下方链接参与调查问卷吧!!!
      链接:http://vote.51testing.com/




    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?(注-册)加入51Testing

    x
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏
    回复

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-15 00:28 , Processed in 0.063776 second(s), 24 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表