51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

测试开发精英班,通向高级软件测试工程师论坛测试积点免费获取渠道攻略20+企业级实战项目就在这里!横扫BAT,Python全栈测试开发技能大全
【113期】:Web安全测试你来问我来答!中国软件测试行业现状调查报告新鲜出炉! 【杂志】做测试行业不偏科的尖子生! 【活动】为视频UP主打CALL,互动领福利!
查看: 250|回复: 7

团队的人测不出问题 ,上线后问题又很多,主管只能抽测一些重点的 ,如何解决呢

[复制链接]
  • TA的每日心情

    2019-9-16 09:47
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2020-3-26 10:52:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1测试积点
    团队的人测不出问题 ,上线后问题又很多,主管只能抽测一些重点的 ,这种情况怎么解决?

    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    3 小时前
  • 签到天数: 2083 天

    连续签到: 221 天

    [LV.Master]测试大本营

    发表于 2020-3-26 15:08:39 | 显示全部楼层
    做漏测分析啊。分析漏测的缺陷到底因为什么原因没有发现,找到根源才能说解决方法的吧。
    现在什么都不知道,让人怎么处理。
    第一。没有测试用例,都靠测试人员自己测试,这样很容易漏测
    第二。有测试用例,但是测试用例没有覆盖完全
    第三。有测试用例,测试人员没有执行
    第四,有测试用例,测试人员执行了,但是没有根据实际情况补充修改测试用例
    第五,缺少探索性测试等补充内容
    第六..................
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-25 15:22
  • 签到天数: 50 天

    连续签到: 2 天

    [LV.5]测试团长

    发表于 2020-3-26 22:26:50 | 显示全部楼层
    熟悉软件需求,做好测试策略,测试用例,按用例无遗漏执行,间断换人执行不同的用例
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    前天 09:53
  • 签到天数: 933 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    发表于 2020-3-27 09:23:30 | 显示全部楼层
    做复盘会,分析为什么会漏测
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    前天 09:50
  • 签到天数: 178 天

    连续签到: 5 天

    [LV.7]测试师长

    发表于 2020-3-27 09:31:11 | 显示全部楼层
    是用例美誉覆盖到,还是发布出现的问题
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    7 天前
  • 签到天数: 458 天

    连续签到: 2 天

    [LV.9]测试副司令

    发表于 2020-3-27 09:35:07 | 显示全部楼层
    请别人测试
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    前天 10:16
  • 签到天数: 523 天

    连续签到: 5 天

    [LV.9]测试副司令

    发表于 2020-3-27 10:57:44 | 显示全部楼层
    没有抓住重点
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 18:21
  • 签到天数: 1625 天

    连续签到: 2 天

    [LV.Master]测试大本营

    发表于 2020-3-27 12:28:11 | 显示全部楼层
    抓住测试用例
    回复

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /3 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2020-7-12 03:44 , Processed in 0.060524 second(s), 24 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2020 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表