测试知识大闯关77期(获奖名单和活动答案已公布)（2015.9.1）

bing123yi

1.(多选)以下哪些项属于领导力模型的内容：( ABCDE)
A.以身作则
B.共启愿景
C.挑战现状
D.使众人行
E.激励人心
备注：卓越领导者的五项习惯行为—— 以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心

2.团队内大家的工作都不积极，作为团队的Leader，以下哪项手段不推荐使用：( D )
A.在团队内搭建透明的平台，促进员工良性的竞争。
B.对工作表现好的员工，及时进行口头赞扬和鼓励。
C.与员工沟通谈话，从双赢的角度，感召对方。
D.责骂训斥员工
备注：责骂训斥员工后谁还愿意跟你做事

3.以下哪项属于团队管理者的最主要的职责：(D)
A.跟进和收集用户的反馈
B.编写测试用例对应的自动化脚本
C.规划团队的发展方向
D.安排测试计划，分配测试任务
备注：管理者的职责主要体现在计划、组织、领导、控制

4.(多选)以下哪些项属于绩效考核时必备的内容：( ACD )
A.目标
B.目标的行动方案
C.目标的衡量标准
D.目标的时间期限
备注：考核关注的是结果，行动方案是过程，不是考核必备的内容

5.以下哪些项属于绩效考核设定的smart原则：( ABC)
A.目标设定的要具有明确性
B.目标设定的要具有可衡量性
C.目标设定的要具有相关性
D.目标设定的要远超出能力范畴
备注：smart原则为
         1）绩效指标必须是具体的（Specific）
         2）绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）
         3）绩效指标必须是可以达到的（Attainable）
         4）绩效指标是实实在在的，可以证明和观察(Realistic)
         5）绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound）

shmilyliu

1.(多选)以下哪些项属于领导力模型的内容：( ABCDE)
A.以身作则
B.共启愿景
C.挑战现状
D.使众人行
E.激励人心
解析：ABCDE都是

2.团队内大家的工作都不积极，作为团队的Leader，以下哪项手段不推荐使用：( D )
A.在团队内搭建透明的平台，促进员工良性的竞争。
B.对工作表现好的员工，及时进行口头赞扬和鼓励。
C.与员工沟通谈话，从双赢的角度，感召对方。
D.责骂训斥员工
解析：责骂训斥员工后不可取

3.以下哪项属于团队管理者的最主要的职责：(C)
A.跟进和收集用户的反馈
B.编写测试用例对应的自动化脚本
C.规划团队的发展方向
D.安排测试计划，分配测试任务
解析：团队管理者要把握好宏观方向

4.(多选)以下哪些项属于绩效考核时必备的内容：( ACD )
A.目标
B.目标的行动方案
C.目标的衡量标准
D.目标的时间期限
解析：B不属于

5.以下哪些项属于绩效考核设定的smart原则：( ABC)
A.目标设定的要具有明确性
B.目标设定的要具有可衡量性
C.目标设定的要具有相关性
D.目标设定的要远超出能力范畴
解析：ABC都属于

小盒子

1、ACDE
2、D
3、CD
4、ACD
5、ABC

sunshine2006

1、AE
2、D
3、C
4、BCD
5、ABC

绿楚轩

1.ABDE   2.D  3.D  4.ABCD  5.ABC

lemonmet

1、ADE 2、D  3、D  4、BD  5、A

mengmengshuise

1、ACE，2、D，3、C，4、ABD，5、B

finomy

1.(多选)以下哪些项属于领导力模型的内容：(abcde)
A.以身作则
B.共启愿景
C.挑战现状
D.使众人行
E.激励人心

2.团队内大家的工作都不积极，作为团队的Leader，以下哪项手段不推荐使用：(d)
A.在团队内搭建透明的平台，促进员工良性的竞争。
B.对工作表现好的员工，及时进行口头赞扬和鼓励。
C.与员工沟通谈话，从双赢的角度，感召对方。
D.责骂训斥员工

3.以下哪项属于团队管理者的最主要的职责：(d)
A.跟进和收集用户的反馈
B.编写测试用例对应的自动化脚本
C.规划团队的发展方向
D.安排测试计划，分配测试任务
管理者最重要的职责是计划

4.(多选)以下哪些项属于绩效考核时必备的内容：(acd)
A.目标
B.目标的行动方案
C.目标的衡量标准
D.目标的时间期限

5.以下哪些项属于绩效考核设定的smart原则：(a)
A.目标设定的要具有明确性
B.目标设定的要具有可衡量性
C.目标设定的要具有相关性
D.目标设定的要远超出能力范畴
smart五大原则为：明确性、衡量性、可实现性、相关性、时限性

yumeiling0602

1.ADE 2.D 3.C 4.CD 5.B

蛊魅

1.ABCE
2.D
3.D
4.CD
5.B

蛊魅

1.ABCE
2.D
3.D
4.CD
5.B

1160391566

1.ABDE
2.D
3.C
4.CB
5.AB

熊猫人

1.ABCDE
2.D
3.C
4.BCD
5.ABC

yanna_16

1.ABCDE
2.D
3.C
4.ABCD
5.ABC

qiaoying83

BDE
D
C
ACD
AB

1124

ABDE,  D,  D,  BC,  C

柠檬白开水

1.ABDE   2.D   3.C   4.ABCD    5.ABC

hook

1.ABCDE
2.D
3.D
4.CD
5.B

woshiyueer

1.(多选)以下哪些项属于领导力模型的内容：( ABCDE )
A.以身作则
B.共启愿景
C.挑战现状
D.使众人行
E.激励人心

2.团队内大家的工作都不积极，作为团队的Leader，以下哪项手段不推荐使用：( D )
A.在团队内搭建透明的平台，促进员工良性的竞争。
B.对工作表现好的员工，及时进行口头赞扬和鼓励。
C.与员工沟通谈话，从双赢的角度，感召对方。
D.责骂训斥员工

3.以下哪项属于团队管理者的最主要的职责：( D )
A.跟进和收集用户的反馈
B.编写测试用例对应的自动化脚本
C.规划团队的发展方向
D.安排测试计划，分配测试任务

4.(多选)以下哪些项属于绩效考核时必备的内容：( ABCD )
A.目标
B.目标的行动方案
C.目标的衡量标准
D.目标的时间期限

5.以下哪些项属于绩效考核设定的smart原则：( AB )
A.目标设定的要具有明确性
B.目标设定的要具有可衡量性
C.目标设定的要具有相关性
D.目标设定的要远超出能力范畴

m523142

1:ABCDE
2：D
3：D
4：C
5：B