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51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [休闲生活栏目] › 【灌水乐园】 › 向大家求教：如何让部门里员工多加班
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[其他] 向大家求教：如何让部门里员工多加班

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liuyangxp

该用户从未签到
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1#
发表于 2014-3-13 09:13:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
被公司严厉批评后布置下来的任务
1、如何让员工在没有奖金、也很少加薪的情况下（可以画饼）多加班
2、如何在这种情况下员工不离职
3、尽可能的采用精神鼓励的办法来解决。

部门内15%的人辞职了，理由是薪资低（每年20%的人加薪不超过10%~15%）、流程乱（老板主导的不可改变），公司认为这是假原因，员工不会在乎那点工资，肯定是其他原因，我被逼得实在没办法了，来求教大家。
如何
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千里
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    [LV.1]测试小兵
    2#
    发表于 2014-3-13 10:21:12 | 只看该作者
    15%的人离职不算多啊，IT公司的人员流动率应该在25%左右差不多。
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    Tender

    该用户从未签到
    3#
    发表于 2014-3-13 15:18:29 | 只看该作者
    招聘应届大学生，肯干，肯加班
    招聘非本地求职者。
    如果实在不行，就自己辞职吧。
    【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
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    [LV.5]测试团长
    4#
    发表于 2014-3-13 15:36:09 | 只看该作者
    小公司不做也罢
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    千里
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    [LV.1]测试小兵
    5#
    发表于 2014-3-14 13:16:18 | 只看该作者
    直接发年薪，每个月发生活费。如果到年底发现没离职，就发全额工资，如果离职了就不给发了。
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    lsekfe
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    [LV.10]测试总司令
    6#
    发表于 2014-3-14 14:14:39 | 只看该作者
    这个有点难，一般有点工龄的人遇到这种情况肯定留不住的。想让人家加班，又没有福利。遇到谁都不愿意，只有找大学毕业或者培训学校毕业的这种学生才可以，毕竟他们需要的工作经验和实战经验~
    【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
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    开着拖拉机上班

    该用户从未签到
    7#
    发表于 2014-3-14 16:34:12 | 只看该作者
    终于知道怎么才能做老板了
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    黑羽祭
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    [LV.5]测试团长
    8#
    发表于 2014-3-18 09:23:16 | 只看该作者
    老板威武
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    Miss_love
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    [LV.10]测试总司令
    9#
    发表于 2014-3-18 09:28:24 | 只看该作者
    确实比较难办
    【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
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    千里
  • TA的每日心情
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    [LV.1]测试小兵
    10#
    发表于 2014-3-18 13:09:48 | 只看该作者
    终于知道怎么才能做老板了
    开着拖拉机上班 发表于 2014-3-14 16:34



        老拖出现，水区必爆。
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    eatmouse
  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-9-10 14:12

    • 签到天数: 53 天

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    [LV.5]测试团长
    11#
    发表于 2014-3-18 15:16:54 | 只看该作者
    老拖出现，水区必爆。
    千里 发表于 2014-3-18 13:09


    坐等被爆
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