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我的最新日志

• 在项目和工作中如何带领新人

  2007-12-26

  这是我第一部视频讲座《如何带新人》

  视频地址

  http://www.boobooke.com/v/bbk1105

   

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• 提高会议效率

  2007-10-31

    如何提高开会效率。是我一直想的这个问题。今天我组织开会。我做了一下的调整。在开会提前先通知大家，明天开会，会上要讨论的主题。到开会的时候我先列出今天会议上要讨论的主题。在会议上，由于大家事前都知道了这个会议要讨论的主题。大家多很投入在会议上解决了很对问题。会议后我又次的回顾了下主题了，大家再次的回忆下主题。

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• 选择了测试这行，分析下自身是不是真的适合这行

  2007-10-31

     选择测试这行。先分析分析自己，是否是适合这行吧。

   首先，我自身的薄弱点决定，我很适合这行。

   薄弱一笨：我的脑子很笨，我知道我的脑子笨所以做什么事都很谨慎。别人看一遍需求，我就必须看3遍。每次在需求和规格说明书讨论前，我至少读五遍以上。我知道，我不是《大长今电视剧》里的聪明的大长今。我只能做信非。所以做什么事情要谨慎。害怕自己做错。个人观点，做测试必须知道害怕。害怕你测试的产品,在客户那里出问题。如果你做什么都不怕，那你测试出来的产品隐患就会很多的。就如越是自信的开发人员，开发的产品，缺陷越多。所以比聪明的人更懂的怕。

   薄弱二怀疑：我对任何事都很怀疑。包括我对自己做的事情也很怀疑。对每次测出来的错误都反复的操作，确定错误的原因。对别人做的是更加怀疑了。

  其次，我自身也有固有的优点也决定，我很适合这行

  优点一，善于发现别人的优点，在自己的权限内尽可能的，让其优点发挥。喜欢夸奖别人。我的口头语是“你太强了，你太烈害了”。我夸奖别人我绝不吝啬。这样跟同事的关系搞的很好。

  优点二，很喜欢承认错误。这样减少了很多争吵。

  优点三，乐观，这点很重要因为我无论在什么情况，我都会找个乐子给自己和别人带来快乐。

  优点四，有韧性，人称错号大旗，大旗的意思就是我是一个能坚持最后的人。

  优点五，有责任感。

  呵呵看来，我做这行一定能成功！

   

   

   

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• 测试工具的好坏是取决是否适合公司现状

  2007-10-30

  我在公司已经用BugFree测试管理工具。这个工具比以前。word 和execel 记

  录好多了。可以对BUG进行跟踪管理。不过它没有测试计划和需求联系在一起。

  不过对于小公司（没有需求说明书，设计文档的公司是比较好的软件了）。

    个人观点，不是越大越好的工具，就是好的。而是适合公司现状的软件才是最好的。

  我下步想把我们公司测试进行有计划管理。这样我想用TD 管理。因为我们公司

  渐渐文档规范化。一些文档将来会很齐全的。

   

   

   

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• 留下脚印

  2007-10-30

  工作两年多了，自己其实学了很多但是。没有记载，好像又什么也没学到。

  从今天开始，把脚印留下来。没事回头看看自己美丽的脚印。无论是心酸的还是

  快乐的。还有从今天开始，我买了知识储蓄灌。把自己要学的现写在纸条上。当

  完成了。就折个星星。钱财需要打理，人生需要规划。知识也要储蓄和管理！

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