测试是越老越吃香？我咋感觉正好相反呢？

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其实,对于这个问题的思考贯穿了职业生涯的始终,每个人都希望自己不断进步,得到更好的职位,更高的薪水.可回顾我这些年的经历,我发现自己每次职业生涯的一点进步和测试本身都没有关系,基本上取决于我的LINUX DB C++等编程语言的积累,而观察职业招聘帖子,你会发现越高级的职位越要求这些纯技术. 所以,想想测试这个职位本身真的很鸡肋.因为测试本身没有什么通用的可持续的积累.这个更多的是一个缓冲地带,让有想法然后实力还不够的人做准备. 可能有点想法的人最终要转向其他职位 比如DBA LINUX系统管理员 咨询顾问 或者转向管理.测试本身真的没什么可学的. 举个例子,我知道一个85年的小女孩 去了淘宝作DBA, 年薪35W.  所以大家还是利用自己测试中能接触到的一些有价值的技术,去思考挖掘一下吧.