我们公司正在组建测试部门，对于如何考核测试人员，如何制定考核标准

Nio

原帖由 hxf 于 2005-10-13 17:34 发表
这个考核标准是很难制定的。我个人认为，应该最后对发布到客户以后，客户对那个模块发现了多少bug来作为对某个测试人员的奖惩。

这种说法，我见一次就批判一次！！！
原因？还需要多讲么？总得来讲，出现这种情况，首当其冲的是测试管理上出现了严重问题！！客户发现了测试中没有发现的问题，有可能是测试计划、测试用例中本来就有遗漏，不分青红皂白的拿测试人员开刀，这是一种极不负责任的表现！也是在推卸个人责任！