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[求助] 关于测试部部门的薪酬体系建设

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该用户从未签到

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1#
发表于 2012-5-3 21:39:11 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请教各位大侠,目前我们测试部薪酬体系不明朗,大家都很迷茫或者叫不满,影响员工的积极性,自己想制定一个比较可行的部门内部进阶的规划,争取能够征得老总的同意;简单点就是怎么加工资,什么时候加工资。
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该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2012-6-16 12:57:37 | 显示全部楼层
回复 6# archonwang


   感谢回复, 目前测试KPI应该从那些方面设计,请多多指教!
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