怎么样管理好测试团队？

Juix

1.对事不对人，以柔克刚也要刚柔并济；
2.以身作则，有担当责任的勇气和能力；
3.善于发现每个人长处并引导；
4.培养第二梯队力量；

总之一个原则，无论怎么做，都要根据每件工作来进行分析、处理，团队成员相处搞好，再不断的总结分析，相信后面自己就知道怎么做了。

加油！