如何提高公司员工测试人才的忠诚度挽留住优秀的测试人才(2012.4.17)(获奖名单已公布)

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发表于 2012-4-6 15:51:03 | 显示全部楼层

很多公司都没有一个完整的培训体系，很多人都甚至不明白测试到底应该做什么。
除了用手来点一点软件有没有问题，测试还需要更多的东西。
职业发展、个人前景、福利待遇，在不能满足这些需求的时候，很少会有优秀的人会留在浑浑噩噩的公司的

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