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如何提高公司员工测试人才的忠诚度挽留住优秀的测试人才(2012.4.17)(获奖名单已公布)

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发表于 2012-4-5 17:05:17 | 显示全部楼层
首先要重视测试在软件开发过程中的地位,其次要为测试提供更多的发展机会(不管是技术还是管理岗位)
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