[讨论] 如何提高测试部门在其它部门的满意度？让测试部门成为优秀部门？

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tian910

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发表于 2012-3-2 17:16:31 | 显示全部楼层回帖奖励

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本帖最后由 tian910 于 2012-3-2 17:17 编辑

今年年初，老总部署工作时，说进行改革，除完成部门绩效考核以外，部门负责人对其它不同部门的评分，也作为年底“优秀部门评选”的重要参考依据。所有涉及多个工作的测试部门，很可能工作做得很好，但平时由于处理不好与开发、运维部门的关系，而被否决？最关键是我们测试部门去年拿了“优秀部门”，我不想今年丢掉，大家有啥好办法，帮我出谋划策一下，谢谢！！

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