作为测试老大的一点点私心

horatio.li

面试人的时候总结发现，人员的流动大致年限是在一家公司2~3年，并且90%的原因是待遇问题，还有就是职业规划 ...
jimao 发表于 2011-6-22 11:35

    非常同意！观点一致。作为leader应该积极为属下谋福利的！！
   另外，希望LZ要消除这点私心，因为我想你内心也会有成就感，你帮助了他们成长。其实你也成长了。
怕人才会丢失影响项目进展，可以考虑同一工种或细分内容保证有2~3个人熟悉和掌握，把工作内容细分。