当遇到做事拖拖拉拉又不愿意加班的下属怎么办？

水儿儿

当遇到那些工作不积极，做事总是拖拖拉拉，即使工作需要加班的情况下也极其抵触加班，甚至直接拒绝的下属应该怎么办？上班时间经常在做一些不相关的事情，比如上网，聊QQ，写微博，看小说，一到下班时间就准时走人。给他分派任务，他总是说他东西已经很多了很忙很忙，确实他手上是有些任务，但是那些用2个小时能做完的任务，他要用上2天！沟通也做过了，沟通的时候说得好好的，但是过后还是老样子。公司又没有相应的赏罚制度，这种情况该怎么办？

水儿儿

回复 3# lyscser
好吧，我承认我的沟通没什么效果，也许我的方法不恰当。我也尝试过去了解他是什么样的心态，也问他是不是有什么问题或者困难，可是他说没什么，都挺好的。一对一沟通的时候，我也会鼓励他要是有不认同我的观点可以提出来，但是你说什么他都说好的。
至于工作时间的问题，我举例的2个小时的时间是对于他的能力来说的。因为他是新来不久的员工，同样的工作其他组员来做可能还不需要2个小时。

水儿儿

回复 6# lyscser
我没这权利 和老大沟通过，老大就说让我耐心点，慢慢引导。