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[讨论] 如何有效地组织测试人员进行测试?

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该用户从未签到

1#
发表于 2010-6-28 18:20:28 | 显示全部楼层
如果 按照这样说  BUG有提成  说明公司体制有问题,人事部不能很好的把关人才。如果有比较不错的人在了,我觉得用这种方法刺激不管给谁都会带来一种无形的压力。   不是所有压力都是动力,垮台是迟早的,公司请的人也真是目光短浅啊。。。
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该用户从未签到

2#
发表于 2010-6-28 18:20:48 | 显示全部楼层
如果 按照这样说  BUG有提成  说明公司体制有问题,人事部不能很好的把关人才。如果有比较不错的人在了,我觉得用这种方法刺激不管给谁都会带来一种无形的压力。   不是所有压力都是动力,垮台是迟早的,公司请的人也真是目光短浅啊。。。
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